Chargé.e d'accueil

Offre n° O057250603001098
Publiée le 03/06/2025

Synthèse de l'offre

Le SEAFF distribue l'eau potable et gère l'assainissement sur 24 communes (en Moselle et en Meurthe-et-Moselle), soit près de 86000 habitants.
Les communes adhérentes sont : Algrange, Angevillers, Aumetz, Boulange, Crusnes, Errouville, Escherange, Fameck, Florange, Fontoy, Havange, Hayange, Knutange, Lommerange, Neufchef, Nilvange, Ottange, Ranguevaux, Rochonvillers, Sancy, Serémange-Erzange, Tressange, Trieux et Tucquegnieux.
Lieu de travail
36 rue de Metz, Fontoy (Moselle)
Poste à pourvoir le
03/07/2025
Date limite de candidature
03/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé.e d'accueil
Missions / conditions d'exercice
Accueillir le public téléphoniquement et physiquement
Gérer le courrier
Gérer les contrats d'abonnement
Profils recherchés
Connaissance du progiciel OMEGA indispensable

Contact et modalités de candidature

Contact
0382591010
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV
Adresse de l'employeur
SYNDICAT INTERCOMMUNAL EAU ET ASSAINISSEMENT DE FONTOY (S.E.A.F.F.)
>36 rue de Metz
57650 Fontoy

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.