Chef de Bassin - Centre Aquatique Communautaire de Thionville

Offre n° O057250604000421
Publiée le 04/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
HOTEL DE COMMUNAUTE - ESPACE CORMONTAIGNE - 4 AVENUE GABRIEL LIPPMANN - CS 30054, Yutz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des Centres Aquatiques Communautaires :

• Encadrer des différentes équipes au sein du Centre Aquatique
• Piloter la mise en œuvre d’activités pédagogiques, d’animations et d’évènementiels ainsi que la mise à disposition des bassins aux différents publics et structures, en toute sécurité
• Assumer la responsabilité de la sécurité de l’ensemble des installations du CAC en veillant à l’application de la réglementation
• Assurer la surveillance, la sécurité et l’hygiène pour tous les publics accueillis au CAC
• Mettre en œuvre les plannings de tous les agents du CAC et y apporter des modifications si nécessaire
• Participer activement à la vie de l’établissement
Missions / conditions d'exercice
• Assurer les remplacements ponctuels et dans l’urgence du personnel pour la continuité du service public
• Appliquer les procédures administratives et le suivi des dossiers en cas d’accident
• Gérer les urgences au quotidien : Prise de décision rapide afin de s’assurer du bon fonctionnement du complexe
• Maintenir de bonnes relations avec le Responsable des Centres Aquatiques et des autres services communautaires
• Concevoir et tenir à jour des tableaux de bords
• Accueillir, informer les usagers et entretenir de bonnes relations avec les principaux interlocuteurs de la piscine : public, enseignants primaires et secondaires, conseiller pédagogique de secteur, entraîneurs et Présidents d’associations
• Avoir la responsabilité du bon fonctionnement et du suivi de matériel de ranimation, de communication, du stock des produits de premier secours et du bon état sanitaire de l’infirmerie
• Diffuser les dispositions du POSS et du Règlement Intérieur et les mettre en application
• Participer aux manifestations et animations communautaires
• Assurer l’enseignement et la surveillance de la natation scolaire (maternelle et primaire)
• Dans le cadre de la natation scolaire et conformément aux directives de l’Éducation nationale, mettre en application le projet pédagogique de l’établissement en assurant efficacité et évaluation
• Participer aux réunions de service
• Assurer les remplacements ponctuels pour la bonne continuité du service public
• Garantir l’hygiène et la sécurité de l’établissement
• Organiser et participer assidûment au nettoyage des bassins lors des vidanges et mettre en fonctionnement le balai-piscine chaque fois que nécessaire
• Ranger les locaux matériels et entretenir le matériel pédagogique
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Qualification/Diplôme de BEESAN/BPJEPS AAN
Bonne condition physique, adaptée aux missions confiées
Maîtrise des connaissances techniques, pédagogiques et de réanimation réactualisée
A jour de toutes les révisions (notamment révision quinquennale, et recyclage annuel PSE2
Avoir des compétences en matière d’approche pédagogique, de surveillance
Savoir
Méthodes d’observation et d’évaluation
Environnement juridique et réglementaire des activités
Caractéristiques et spécificités des publics
Principes de développement psychomoteur
Notions de physiologie et d’anatomie
Risques pour la santé liés à l’activité sportive
Procédures de mise à disposition de matériel - Cadre juridique et règlementaire des activités sportives - Cadre règlementaire des ERP et du matériel sportif
Connaissance et application de la réglementation en milieu scolaire, POSS et Règlement Intérieur

Savoir-faire/Savoir-être
Gérer des personnels de profils divers
Inscrire son intervention au sein d’un projet éducatif
Sensibiliser aux activités aquatiques
Adapter son intervention en fonction des publics, niveaux et des capacités
Détecter les anomalies du matériel utilisé
Appliquer et faire appliquer la réglementation
Prendre des initiatives en cas d’urgence
Sens du service public et de l’accueil
Sens de l’initiative, discrétion, ponctualité, disponibilité, sens du travail en équipe, écoute
Dynamisme, rigueur, réactivité, responsabilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0382526526
Informations complémentaires
Merci de nous transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.