CHEF D'EQUIPE DU SERVICE PROPRETE

Offre n° O057250604001450
Publiée le 04/06/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 RUE DU MAIRE MASSING - CS 51109, Sarreguemines (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La mission du poste :
Gestion des agents du service propreté. Entretien et nettoyage du domaine public de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Activités
- Principales :
. Encadrement et travaux administratifs, gestion de l’équipe
. Ramassage des déchets gisants sur la voirie
. Vidange des corbeilles à papiers
. Intervention lors de décharges sauvages
. Évacuation des encombrants
. Soufflage et ramassage des feuilles mortes
. Toutes interventions demandées par le responsable et dans la limite des compétences techniques et des capacités physiques de l’agent.

- Secondaires :
. Intervention en astreinte (déneigement et autres)
. Nettoyage lors des manifestations (Fête de la musique, St Paul, 13 juillet, marchés annuels...)
. Entretien des véhicules
. Travaux Espaces Verts (Désherbage mécanique des chaussées et trottoirs).

- Occasionnelles :
. Lavage au karcher
. Nettoyage des corbeilles à papiers au centre-ville
. Nettoyage des voiries lors de la cavalcade ou des braderies
. Ramassage des animaux morts

Conditions d’exercice :
. Port des EPI
. Soumis aux contraintes liées aux conditions climatiques
. Charges lourdes au quotidien
. Milieux poussiéreux et bruyant
. Position debout prolongée
. Bruit fréquent avec les machines.
Profils recherchés
Compétences professionnelles requises sur le poste : savoir-faire
- Formations et qualifications :
. Permis B
. Connaissance des tableurs (Excel...)
. Pas de formation particulière nécessaire

- Compétences professionnelles et techniques :
. Rigueur dans le travail
. Efficacité et rapidité dans le travail
. Connaissance du tissu local
. Reconnaître les dangers imminents

Compétences comportementales requises sur le poste : savoir-être
. Politesse et retenue, serviable.
. Être sérieux et concentré
. Charisme pour le management de l’équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0387989739
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + chèques vacances + tickets restaurant
Participation mutuelle et prévoyance

Adresser candidature motivée avec CV et extrait de casier judiciaire (Bulletin n°3) avant le 03 juillet 2025 à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 2 rue du Maire Massing – CS 51109 – 57216 SARREGUEMINES Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SARREGUEMINES
>2 RUE DU MAIRE MASSING - CS 51109
57216 SARREGUEMINES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.