Agent de Surveillance de la Voie Publique
Offre n° O057250605000495
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AVENUE SAINT REMY - BP 10335, Forbach (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice de l’Environnement, au sein de la Direction du Pôle travaux et Grands Projets Urbains, vous assurerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Gestion des aménagements paysagers :
• Conception d’aménagements paysagers et urbains
• Propositions de réalisation
• Suivi des travaux
• Élaboration et suivi des dossiers techniques
• Contrôle de la sous-traitance des projets d’aménagement
• Assistance et conseil technique auprès des équipes et écoles de la Ville
Mission d’expertise :
• Étude économique des projets
• Suivi des plantations et des arrosages
• Montage des dossiers techniques
• Élaboration des dossiers de subvention
• Conception d’aménagements paysagers et urbains
• Propositions de réalisation
• Suivi des travaux
• Élaboration et suivi des dossiers techniques
• Contrôle de la sous-traitance des projets d’aménagement
• Assistance et conseil technique auprès des équipes et écoles de la Ville
Mission d’expertise :
• Étude économique des projets
• Suivi des plantations et des arrosages
• Montage des dossiers techniques
• Élaboration des dossiers de subvention
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Maîtrise des stratégies et des techniques générales
- Maîtrise des règlementations et normes en vigueur
- Maîtrise des aménagements d’espace public
- Maîtrise des outils informatique WORD, EXCEL
- Connaissance des outils informatiques AUTOCAD
- Maîtrise des règlementations et normes en vigueur
- Maîtrise à la lecture de plans et aux calculs des métrés
- Capacité de proposition et d’initiative
- Aptitude à rendre compte
Savoir-être :
- Appétence pour les relations humaines et le travail de terrain
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Capacité à travailler en transversalité
- Faculté à réaliser et suivre des multitâches
- Rigueur, réactivité, autonomie
- Sens du service public et sensibilisation à la gestion du budget
- Discrétion et respect de la hiérarchie
Rémunération/avantages :
- Rémunération statutaire,
- Régime indemnitaire,
- Primes annuelles,
- Amicale du personnel,
- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé,
- Titres restaurant.
- Maîtrise des stratégies et des techniques générales
- Maîtrise des règlementations et normes en vigueur
- Maîtrise des aménagements d’espace public
- Maîtrise des outils informatique WORD, EXCEL
- Connaissance des outils informatiques AUTOCAD
- Maîtrise des règlementations et normes en vigueur
- Maîtrise à la lecture de plans et aux calculs des métrés
- Capacité de proposition et d’initiative
- Aptitude à rendre compte
Savoir-être :
- Appétence pour les relations humaines et le travail de terrain
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Capacité à travailler en transversalité
- Faculté à réaliser et suivre des multitâches
- Rigueur, réactivité, autonomie
- Sens du service public et sensibilisation à la gestion du budget
- Discrétion et respect de la hiérarchie
Rémunération/avantages :
- Rémunération statutaire,
- Régime indemnitaire,
- Primes annuelles,
- Amicale du personnel,
- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé,
- Titres restaurant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387843145
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à :
M. le Maire de la Ville de FORBACH
S/c de la Direction Générale des Services
Hôtel de Ville - Avenue St Rémy - B.P. 10335
57608 FORBACH
ou par mail : recrutement@mairie-forbach.fr
M. le Maire de la Ville de FORBACH
S/c de la Direction Générale des Services
Hôtel de Ville - Avenue St Rémy - B.P. 10335
57608 FORBACH
ou par mail : recrutement@mairie-forbach.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.