Chargé d'instruction de dossiers administratifs (H/F)
Offre n° O057250613000777
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place d'armes - service du personnel, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
06/08/2025
Date limite de candidature
13/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la cheffe du service « Réglementation, Foires et Marchés » et de la responsable de la cellule occupation du domaine public, l'agent aura en charge l'instruction des demandes liées aux enseignes, aux dispositifs publicitaires, à la Taxe Locale de Publicité extérieure (TLPE) et aux terrasses.
Missions / conditions d'exercice
Gérer des dossiers relatifs aux enseignes et aux dispositifs publicitaires (instruction, rédaction des courriers et arrêtés, contrôle terrain)
Suivre la convention relative à la mise à disposition du domaine public pour l'affichage publicitaire
Suivre la convention relative à l'entretien des colonnes d'affichage libre
Assurer la gestion de la Taxe Locale de Publicité Extérieure : instruction, suivi, facturation et contrôle sur site de la conformité des déclarations
Traiter les constatations et les procédures contentieuses
Suivre l'application du Règlement Local de Publicité sur la commune
Instruire les dossiers relatifs à l'affichage sauvage
Instruire des dossiers de demande de terrasse et d'étalage
Instruire des dossiers relatifs aux commerces ambulants
Rédiger des actes administratifs (arrêtés et courriers)
Effectuer des contrôles sur site fréquemment
Activités annexes :
L'agent pourra se voir confier, en fonction des besoins du service, des missions ponctuelles relatives à l'activité des autres cellules
Suivre la convention relative à la mise à disposition du domaine public pour l'affichage publicitaire
Suivre la convention relative à l'entretien des colonnes d'affichage libre
Assurer la gestion de la Taxe Locale de Publicité Extérieure : instruction, suivi, facturation et contrôle sur site de la conformité des déclarations
Traiter les constatations et les procédures contentieuses
Suivre l'application du Règlement Local de Publicité sur la commune
Instruire les dossiers relatifs à l'affichage sauvage
Instruire des dossiers de demande de terrasse et d'étalage
Instruire des dossiers relatifs aux commerces ambulants
Rédiger des actes administratifs (arrêtés et courriers)
Effectuer des contrôles sur site fréquemment
Activités annexes :
L'agent pourra se voir confier, en fonction des besoins du service, des missions ponctuelles relatives à l'activité des autres cellules
Profils recherchés
SAVOIR
Connaissances juridiques (Code de l'environnement, pouvoirs de police du Maire ...)
Connaissance de l'environnement territorial
SAVOIR FAIRE
Maitrise des outils informatiques
SAVOIR-ÊTRE
Réactivité, autonomie
Savoir rendre compte de son activité
Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
Esprit d'équipe
Connaissances juridiques (Code de l'environnement, pouvoirs de police du Maire ...)
Connaissance de l'environnement territorial
SAVOIR FAIRE
Maitrise des outils informatiques
SAVOIR-ÊTRE
Réactivité, autonomie
Savoir rendre compte de son activité
Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
Esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0387555000
Informations complémentaires
Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.