Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O057250616000765
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25 RUE DES ALLIES, Longeville-lès-Saint-Avold (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint administratif
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe de la DGS, vous serez chargé-e des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Comptabilité
- Réceptionner, vérifier, transmettre pour validation, traiter et classer les pièces comptables relatives au budget de fonctionnement.
- Gérer les factures via CHORUS PRO
- Assurer l'exécution budgétaire et comptable dans les délais réglementaires impartis : saisie des bons de commandes, des mandats, des titres ...
- Renseigner les fournisseurs et mettre à jour les fichiers tiers
- Transmettre l'ensemble des pièces dématérialisées
- Suivi financier des subventions
Ressources humaines
- Suivi du fichier du personnel.
- Mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents.
- Relations avec le centre de gestion de la Moselle
- Paies
- Déclaration et suivi des absences (Maladie, Accident de travail ...) : saisine des instances médicales et suivi des dossiers
- Gestion des dossiers de retraite…
- Réceptionner, vérifier, transmettre pour validation, traiter et classer les pièces comptables relatives au budget de fonctionnement.
- Gérer les factures via CHORUS PRO
- Assurer l'exécution budgétaire et comptable dans les délais réglementaires impartis : saisie des bons de commandes, des mandats, des titres ...
- Renseigner les fournisseurs et mettre à jour les fichiers tiers
- Transmettre l'ensemble des pièces dématérialisées
- Suivi financier des subventions
Ressources humaines
- Suivi du fichier du personnel.
- Mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents.
- Relations avec le centre de gestion de la Moselle
- Paies
- Déclaration et suivi des absences (Maladie, Accident de travail ...) : saisine des instances médicales et suivi des dossiers
- Gestion des dossiers de retraite…
Profils recherchés
Doté-e d’une 1ère expérience dans un poste similaire dans une collectivité territoriale et/ ou issu-e d’une formation en comptabilité publique et ressources humaines, vous maîtrisez les réglementations liées à la fonction publique territoriale et aux ressources humaines.
Vous maitrisez l’usage des outils numériques (logiciel de bureautique : Berger Levrault, Helios).
Qualités requises : Rigueur, autonomie, polyvalence, et sens de l’organisation.
Vous maitrisez l’usage des outils numériques (logiciel de bureautique : Berger Levrault, Helios).
Qualités requises : Rigueur, autonomie, polyvalence, et sens de l’organisation.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.