Agent polyvalent travaux publics
Offre n° O057250617000184
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 ROUTE DE METZ, Amanvillers (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
17/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
Le SIEGVO, Etablissement Public de Coopération Intercommunale, dont la compétence s’étend sur 35 communes, 90 000 habitants, ayant pour compétences la production et la distribution d’eau potable, recrute, deux
AGENTS POLYVALENTS TRAVAUX PUBLICS
Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Contrat à durée déterminée
Dans le cadre du renouvellement du personnel de son service travaux en régie, les agents devront exercer sous la responsabilité de leur chef d’équipe et au sein d’une équipe de 3 à 4 personnes
AGENTS POLYVALENTS TRAVAUX PUBLICS
Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Contrat à durée déterminée
Dans le cadre du renouvellement du personnel de son service travaux en régie, les agents devront exercer sous la responsabilité de leur chef d’équipe et au sein d’une équipe de 3 à 4 personnes
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser tous travaux d’entretien ou neufs sur le réseau de distribution d’eau potable :
Réalisation des travaux d’entretien et de réparation sur les réseaux d’eau,
Réalisation des travaux neufs : extension/renouvellement de réseau et branchements particuliers,
Pose des nouveaux branchements, poteau incendie, robinetterie, …
Réalisation des travaux de plomberie (remplacement et pose compteur, clapet, robinet…).
- Entretien des divers matériels du syndicat
- Réalisation d’autres tâches annexes éventuelles, décidées par la hiérarchie pour le bon fonctionnement de l’établissement
Réalisation des travaux d’entretien et de réparation sur les réseaux d’eau,
Réalisation des travaux neufs : extension/renouvellement de réseau et branchements particuliers,
Pose des nouveaux branchements, poteau incendie, robinetterie, …
Réalisation des travaux de plomberie (remplacement et pose compteur, clapet, robinet…).
- Entretien des divers matériels du syndicat
- Réalisation d’autres tâches annexes éventuelles, décidées par la hiérarchie pour le bon fonctionnement de l’établissement
Profils recherchés
- Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée
- Sens du travail en équipe
- Rigueur dans le travail / Organisation / Méthode / Discrétion professionnelle / Polyvalence
- Bonne condition physique
- Esprit d’initiative / Bon relationnel
- Disponibilité / Autonomie / Dynamisme / Ponctualité
- Les permis C voire E (C) et CACES R-482 – Catégorie A (minipelle), seraient fortement conseillés.
- Sens du travail en équipe
- Rigueur dans le travail / Organisation / Méthode / Discrétion professionnelle / Polyvalence
- Bonne condition physique
- Esprit d’initiative / Bon relationnel
- Disponibilité / Autonomie / Dynamisme / Ponctualité
- Les permis C voire E (C) et CACES R-482 – Catégorie A (minipelle), seraient fortement conseillés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387534043
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre dossier de candidature complet (Lettre manuscrite + CV) avant le 15 Juillet 2025 à M. Le Président du SIEGVO, 17 Route de Metz, 57865 Amanvillers
Renseignements au 03 87 53 40 43:
M. DUREAU Olivier, Directeur – dureau@siegvo.com
Mlle MARTIGNON Nathalie, Directrice adjointe et responsable administrative et ressources humaines – martignon@siegvo.com
M. SCHOSSELER Vincent, Responsable du service exploitation – schosseler@siegvo.com
Renseignements au 03 87 53 40 43:
M. DUREAU Olivier, Directeur – dureau@siegvo.com
Mlle MARTIGNON Nathalie, Directrice adjointe et responsable administrative et ressources humaines – martignon@siegvo.com
M. SCHOSSELER Vincent, Responsable du service exploitation – schosseler@siegvo.com
Adresse de l'employeur
SYNDICAT DES EAUX DE GRAVELOTTE ET VALLEE ORNE
>17 ROUTE DE METZ
57865 AMANVILLERS
>17 ROUTE DE METZ
57865 AMANVILLERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.