Chef de service Données et Géomatique (H/F)

Offre n° O057250618000252
Publiée le 18/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du Parlement de Metz - CS 30353 (Moselle)
Poste à pourvoir le
21/07/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information mutualisée et dans le cadre de la création d’un nouveau service, nous recherchons un professionnel chargé de :

·         Encadrer et animer l’ensemble du service Données et Géomatique
·         Planifier, organiser et piloter le SIG et le système d’information valorisant les données
·         Développer des outils de pilotage stratégique et opérationnel
·         Apporter un appui méthodologique dans l’adaptation des méthodes innovantes d’analyse et de gestion de la donnée
·         Concevoir et piloter des projets d'IA, y compris des projets pilotes
·         Réaliser des suivis budgétaires et contractuels des activités d’évolution et de maintenance du système d’information valorisant la donnée et du SIG
Missions / conditions d'exercice
>Encadrer et animer le service Données et Géomatique

·         Coordonner, gérer et animer le servie et la cellule SIG
·         Répartir la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d’évolution des effectifs et des compétences
·         Diriger, organiser, planifier et contrôler les activités du service et des cellules rattachées
·         Veiller à la bonne circulation de l’information (notamment faire un retour du CODIR de la DSI)
·         Réaliser une veille technologique en matière de système d’information géographique et technique.

>Planifier, organiser et piloter le SIG et le système d’information valorisant les données

·         Établir et suivre le plan de charge en utilisant le logiciel de planification déployé au sein de la DSI (Orchestra)
·         Fixer les objectifs du service et assurer leur suivi
·         Garantir la cohérence des projets et applications relatifs au système d’information valorisant les données en veillant à la mise à jour de la cartographie des applications (Soluqiq)
·         Établir et suivre les tableaux de bord en lien avec le Projet Manager Officer (PMO)
·         Analyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement l’activité de son service
·         Assurer la coordination avec les autres chefs de service de la DSI, notamment pour la mise en œuvre de nouveaux logiciels ou pour les opérations de maintenance
·         Elaborer les éléments de décisions concernant le plan stratégique numérique (PSN), les évolutions des architectures applicatives et techniques, les choix de logiciels, ainsi que l'organisation des projets.
·         Proposer des évolutions du système d’information géographique en lien avec les autres services de la DSI

>Développer les outils de pilotage stratégique et opérationnel (dont les outils décisionnels)

·         Mettre en œuvre une expertise 'data' pour anticiper la disponibilité et l’accessibilité des données, favoriser les conditions de leur traitement, de leur valorisation et de leur ouverture.
·         S’assurer de la collecte, du stockage et de l’exploitation des flux de données répondant aux enjeux des collectivités.
·         Etre garant de l’accès qualitatif des sources de données, en collaboration avec les services métiers concernés, qui viennent alimenter le système d’information de la donnée afin d’en faciliter l’usage par les services des collectivités
·         Concevoir et développer les outils pour gérer le cycle de vie de la donnée et l’administration des données
·         Concevoir des outils de pilotage pour faciliter une meilleure connaissance des politiques publiques et des besoins des usagers.

>Apporter un appui méthodologique dans l’adaptation des méthodes innovantes d’analyse et de gestion de la donnée

·         Accompagner les différentes directions des trois collectivités dans l'adoption de méthodes innovantes d'analyse et de gestion de la donnée.
·         Contribuer à la montée en compétence 'data' des directions, les accompagner pour déployer les bonnes pratiques et méthodes de management des données.
·         Être en veille sur les technologies de la donnée dont l’IA et ses applications.

>Concevoir et piloter des projets d'IA, y compris des projets pilotes

·         Formaliser une feuille de route des projets d’IA
·         Analyser les besoins en données et en IA de la collectivité
·         Développer et mettre en œuvre la stratégie métropolitaine de la donnée et de l'intelligence artificielle.
·         Coordonner les projets d'IA en collaboration avec les acteurs publics, les partenaires, et les collectivités.
·         Évaluer et suivre les performances des projets d'IA et de gestion des données.
·         Assurer la conformité aux normes de sécurité des données et aux réglementations en vigueur.

>Réaliser des suivis budgétaire et contractuel des activités d’évolution et de maintenance du système d’information valorisant la donnée et du SIG

·    Constituer les dossiers de demande de subvention en lien avec la responsable administrative et financière de la DSI
·        Contrôler la gestion, les dépenses et les recettes
·     Justifier, prioriser et anticiper les besoins budgétaires (BP, virement, DM, BS et PPI, programmations pluriannuelles)
·     Entretenir des relations avec les fournisseurs, en particulier les éditeurs de logiciels, sociétés de services et cabinets de conseil intervenant sur de grands projets de mise en œuvre de systèmes.
·      Conseiller les agents de son service dans la rédaction des marchés
Profils recherchés
·         Bac +4 minimum avec une bonne connaissance des Systèmes d’Information, des enjeux métiers, des éditeurs et du marché
·         Vous disposez d’une expérience significative en pilotage de grands projets
·         Vous êtes titulaire du permis B
·         Savoir concevoir une architecture logique d’une solution « data » et définir des infrastructures de données d’un point de vue logique et physique.
·         Disposer de bonnes connaissances de l’environnement des collectivités (budgets, RGPD, marchés publics...)
·         Maîtriser l’usage des données et leurs analyses
·         Maîtriser les techniques de management savoir co-animer des groupes de travail
·         Avoir un sens aigu de la communication pour informer les métiers de l’évolution de la roadmap
·         Disposer d’un esprit d’analyse et de synthèse
·         Disposer de capacités rédactionnelles

Vos atouts pour ce poste :

·         Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et persévérante,
·         Vous faites preuve de curiosité intellectuelle vous permettant d’être proactif et régulièrement force de proposition,
·         Vous disposez de bonnes qualités relationnelles
·         Vous avez une culture du résultat
·         Vous appréciez le travail d’équipe
·         Vous disposez d’un esprit d’analyse et de synthèse ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0387201000
Informations complémentaires
L’Eurométropole de Metz vous propose : 

> Temps de travail : 

·         Poste à temps complet
·         Horaires dynamiques I 39h10 hebdomadaires 
o    Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30
o    Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00
·         27 de congés annuels + 23 jours de RTT par an
·         Poste éligible au télétravail, à partir de 3 mois d'ancienneté
·         Astreintes possibles 

> Rémunération :

·         Rémunération statutaire + primes annuelles (13e mois, …)

> Transport : 

·         Parking gratuit et local à vélo
·         Gare ferroviaire et routière à proximité du bâtiment
·         Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l’abonnement)

> Autres avantages :

·         Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
·         Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
·         Adhésion à l'Amicale du Personnel 

Nous rejoindre, c’est :

·         Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
·         Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
·         Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
·         Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel 

L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.