Animateur accueils de loisirs périscolaires
Offre n° O057250623000243
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36 RUE DES ROMAINS, Amnéville (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Amnéville recrute 2 animateurs afin d’assurer la prise en charge d’enfants de 3 à 11 ans durant les temps d’accueil périscolaires. L’animateur encadre et gère les différents temps d'animation sous l'autorité du directeur d’accueil ou du responsable du service enfance.
Missions / conditions d'exercice
-Prendre en charge et assurer l’encadrement et les temps d'animation des enfants durant le temps de la pause méridienne
-Proposer, mettre en place et animer des activités de loisir adaptées à l’âge et aux rythmes des enfants
-Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants
-Construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants
-Rendre compte de l’activité et signaler les incidents et difficultés rencontrées
-Proposer, mettre en place et animer des activités de loisir adaptées à l’âge et aux rythmes des enfants
-Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants
-Construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants
-Rendre compte de l’activité et signaler les incidents et difficultés rencontrées
Profils recherchés
Compétences requises :
-Être à l’écoute des envies et besoins des enfants
-Être d'un naturel dynamique et enthousiaste
-Avoir un sens du relationnel développé
-Capacité à travailler en équipe
-Connaître les techniques d’animation et d’encadrement
• Formation souhaitée :
BAFA ou diplôme équivalent
Expérience sur ce type de poste souhaitée
• Horaires de travail :
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h25 à 13h45 et de 16h00 à 16h45
CDD d'un an.
-Être à l’écoute des envies et besoins des enfants
-Être d'un naturel dynamique et enthousiaste
-Avoir un sens du relationnel développé
-Capacité à travailler en équipe
-Connaître les techniques d’animation et d’encadrement
• Formation souhaitée :
BAFA ou diplôme équivalent
Expérience sur ce type de poste souhaitée
• Horaires de travail :
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h25 à 13h45 et de 16h00 à 16h45
CDD d'un an.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387712222
Informations complémentaires
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime annuelle- Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance - Amicale du personnel
Lettre de candidature et CV à transmettre à:
Monsieur le Maire de et à 36 rue des Romains 57360
AMNEVILLE
Lettre de candidature et CV à transmettre à:
Monsieur le Maire de et à 36 rue des Romains 57360
AMNEVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.