Chargé de conseil en urbanisme et faisabilité réglementaire (H/F)

Offre n° O057250623001506
Publiée le 23/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du Parlement de Metz - CS 30353 (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Devenue Métropole en 2018, l'intercommunalité qui regroupe 46 communes et 230 000 habitants, affirme ses ambitions stratégiques comme laboratoire historique en matière d'écologie urbaine et humaine, comme espace des liaisons européennes et comme territoire d'excellence. Combinant créativité et innovation dans les domaines de la culture, de l'art et des technologies, l'Eurométropole de Metz assure une meilleure gestion territoriale et ouvre un horizon de développements plus vaste dans les domaines qui relèvent de sa compétence, tout en préservant l'indépendance de ses communes membres. 
Au sein de la Direction Générale Adjointe Urbanisme & Territoire mutualisée (Ville de Metz et Eurométropole de Metz), la Direction de l’Urbanisme met en œuvre les politiques de développement urbain en matière d'architecture et de droit des sols portées par la Ville de Metz. La conduite de l'ensemble des projets menés par la Direction de l’Urbanisme mobilise des compétences très larges et nécessite une étroite collaboration avec de nombreux acteurs internes et partenaires institutionnels.

Sous l'autorité du Directeur de l'Urbanisme, votre rôle consiste à accompagner et conseiller les porteurs de projets messins en amont du dépôt d’une autorisation d’urbanisme, En lien étroit avec l’architecte conseil, vous apportez une expertise axée sur la faisabilité réglementaire, technique et architecturale des projets. 

A ce titre, vos missions s'articulent autour des axes suivants :

Conseiller et accompagner les porteurs de projets
Analyse de faisabilité réglementaire et urbaine des projets
Réaliser une veille sectorielle
Missions / conditions d'exercice
Conseiller et accompagner les porteurs de projets

Recevoir et accompagner les particuliers, architectes, promoteurs et professionnels dans leurs démarches, en favorisant le recours à la dématérialisation, et leur présenter/expliquer les règles d’urbanisme applicables
Fournir un appui technique et réglementaire sur les projets en phase de conception, en lien avec l’architecte conseil
Évaluer la compatibilité des intentions de projet avec le PLU, les servitudes, et les contraintes patrimoniales ou environnementales
Proposer des orientations ou ajustements pour améliorer la qualité et la conformité des projets
Délivrer les attestations diverses et les copies des documents demandés par les notaires

Analyser la faisabilité réglementaire et urbaine des projets 

Analyser les demandes d’autorisations d’urbanisme et vérifier la faisabilité des projets au regard des règles applicables (PLUi, ABF, …)
Identifier les pièces et démarches nécessaires en vue d’un dépôt conforme
Faire le lien entre les porteurs de projet et le service instructeur
Organiser des réunions de concertation dans le cadre des projets d’ampleur et apporter des solutions aux problématiques règlementaires, en lien avec l’architecte-conseil
Rédiger les attestations de non-contestations et de non-recours
Garantir un suivi précis des dossiers traités et en cours (outils de suivi)
Rapporter les cas problématiques ou sensibles à sa hiérarchie

Réaliser une veille sectorielle

Identifier et exploiter les sources d'information et de formation
Identifier les évolutions réglementaires et techniques en lien avec le champ d'intervention et anticiper leurs incidences
Identifier les innovations intéressantes présentant un intérêt pour la collectivité
Profils recherchés
Formation de niveau BAC+3 à BAC+5 spécialisée en urbanisme, aménagement du territoire ou architecture
Maîtriser le Code de l'urbanisme ainsi que le Code de la construction et de l'habitation
Maîtriser les enjeux des politiques publiques dans le secteur concerné
Maîtriser les outils cartographiques et SIG
Maîtriser l'outil informatique et les logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, Internet)
Connaître l’environnement territorial, le fonctionnement des collectivités ainsi que des usages et procédures administratives
Force de conviction
Aisance relationnelle, discrétion et diplomatie
Autonomie, esprit d’initiative
Esprit d'équipe et capacités d'adaptation
Aisance rédactionnelle, capacités d'analyse et de synthèse

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Temps de travail
• 39h10 hebdomadaires du lundi au vendredi :
▻ Plages horaires fixes : de 09h00 à 11h30 & de 14h15 à 16h30
▻ Plages horaires variables : de 07h45 à 19h00
• 27 CA + 23 RTT / an
• Télétravail possible

Rémunération
• Statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) 
• Primes annuelles : 13ème mois, CIA

Avantages 
• Participation de la collectivité aux frais liés :
▻ aux transports en commun (75%)
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance (suivant le contrat choisi)
• Parking gratuit
• Amicale du personnel
• Adhésion PLURÉLYA : accès à une offre de prestations d'actions sociales et culturelles de qualité (vacances, loisirs, grands événements, scolarité, aides financières, …)



L'Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.