Chargé de mission Préfiguration du PPI (H/F)
Offre n° O057250627002192
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du Parlement de Metz - CS 30353 (Moselle)
Poste à pourvoir le
28/07/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe des Services Urbains, nous sommes à la recherche d’un Chargé de mission Préfiguration du PPI qui aura pour mission de :
· Piloter les études de programmation, faisabilité et de chiffrage des grands projets potentiels du futur mandat dans le domaine bâtimentaire (cuisine centrale, ESAL, conservatoire, Grenier de Chevremont, 10 Dreyfus Dupont…)
· Concourir à l’élaboration du schéma pluriannuel de stratégie immobilière
· Superviser des études similaires dans d’autres domaines ou dans le cadre de délégation de maitrise d’ouvrage (par exemple : nouveaux couloirs de Bus à Haut Niveau de Service, modification de l’échangeur de Grigy sur la RN431, réouverture à la navigation du canal de Jouy…)
· Mettre en place et piloter pour le DGA SU des COPIL sur les opérations stratégiques du mandat en cours (dépôt de bus, opéra théâtre, piscine)
· Contribuer à consolider une méthodologie de pilotage de projet harmonisée à l’échelle de la collectivité pour les projets complexes
· Piloter les études de programmation, faisabilité et de chiffrage des grands projets potentiels du futur mandat dans le domaine bâtimentaire (cuisine centrale, ESAL, conservatoire, Grenier de Chevremont, 10 Dreyfus Dupont…)
· Concourir à l’élaboration du schéma pluriannuel de stratégie immobilière
· Superviser des études similaires dans d’autres domaines ou dans le cadre de délégation de maitrise d’ouvrage (par exemple : nouveaux couloirs de Bus à Haut Niveau de Service, modification de l’échangeur de Grigy sur la RN431, réouverture à la navigation du canal de Jouy…)
· Mettre en place et piloter pour le DGA SU des COPIL sur les opérations stratégiques du mandat en cours (dépôt de bus, opéra théâtre, piscine)
· Contribuer à consolider une méthodologie de pilotage de projet harmonisée à l’échelle de la collectivité pour les projets complexes
Missions / conditions d'exercice
>Piloter les études de programmation, faisabilité et de chiffrage des grands projets potentiels du futur mandat dans le domaine bâtimentaire :
· Définir des programmes
· Elaborer les pièces nécessaires aux marchés
· Informer les élus des risques juridiques et financiers
· Participer à la définition des orientations stratégiques
· Elaborer les ordonnancements des opérations
>Elaborer et piloter la stratégie de mise en œuvre des opérations :
· Adapter les ressources disponibles au projet de la collectivité
· Décliner les orientations pour l'élaboration et l'exécution du budget
· Elaborer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle
· Identifier les marges de manœuvre financières et les seuils d'alerte
· Impulser une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
· Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public
· Piloter l'élaboration des outils/dispositifs de contrôle interne et d'aide à la décision
· Proposer les arbitrages sur les financements et l’ordonnancement
>Management fonctionnel :
· Suivre et évaluer les productions internes ou sous-traitées, s'assurer de la qualité du service fait
· Coordonner les méthodes de travail entre directions du service
· Mettre en œuvre une gestion de projet de qualité
· Rendre compte sur les résultats de l’avancement des opérations
· Participation à la définition du projet global de la collectivité pour le PPI et à sa stratégie de mise en œuvre :
· Alerter et sensibiliser les élus aux contraintes et risques de certains choix
· Apprécier les risques techniques, juridiques et financiers
· Conseiller les élus dans la rédaction du projet stratégique du PPI
· Participer au diagnostic des enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité
· Proposer les conditions de faisabilité des objectifs politiques
· Définir des programmes
· Elaborer les pièces nécessaires aux marchés
· Informer les élus des risques juridiques et financiers
· Participer à la définition des orientations stratégiques
· Elaborer les ordonnancements des opérations
>Elaborer et piloter la stratégie de mise en œuvre des opérations :
· Adapter les ressources disponibles au projet de la collectivité
· Décliner les orientations pour l'élaboration et l'exécution du budget
· Elaborer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle
· Identifier les marges de manœuvre financières et les seuils d'alerte
· Impulser une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
· Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public
· Piloter l'élaboration des outils/dispositifs de contrôle interne et d'aide à la décision
· Proposer les arbitrages sur les financements et l’ordonnancement
>Management fonctionnel :
· Suivre et évaluer les productions internes ou sous-traitées, s'assurer de la qualité du service fait
· Coordonner les méthodes de travail entre directions du service
· Mettre en œuvre une gestion de projet de qualité
· Rendre compte sur les résultats de l’avancement des opérations
· Participation à la définition du projet global de la collectivité pour le PPI et à sa stratégie de mise en œuvre :
· Alerter et sensibiliser les élus aux contraintes et risques de certains choix
· Apprécier les risques techniques, juridiques et financiers
· Conseiller les élus dans la rédaction du projet stratégique du PPI
· Participer au diagnostic des enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité
· Proposer les conditions de faisabilité des objectifs politiques
Profils recherchés
· Vous possédez des compétences techniques en bâtiments
· Vous connaissez les méthodes et outils d'analyse et de diagnostic
· Vous connaissez bien l’environnement territorial et le cadre réglementaire des politiques publiques.
· Vous connaissez les règles budgétaires et comptables des marchés et de la comptabilité publique ainsi que la règlementation fiscale (subventions, délégations)
· Vous avez une appétence particulière pour la gestion de projets complexes
· Vous possédez des connaissances sur le domaine de l’urbanisme et du foncier
· Vous êtes à l’aise avec l’analyse d’indicateurs et de mesure d’écarts
· Vous avez l’habitude de travailler en veillant à respecter le cadre juridique et conventionnel
· Vous connaissez les méthodes et outils d'analyse et de diagnostic
· Vous connaissez bien l’environnement territorial et le cadre réglementaire des politiques publiques.
· Vous connaissez les règles budgétaires et comptables des marchés et de la comptabilité publique ainsi que la règlementation fiscale (subventions, délégations)
· Vous avez une appétence particulière pour la gestion de projets complexes
· Vous possédez des connaissances sur le domaine de l’urbanisme et du foncier
· Vous êtes à l’aise avec l’analyse d’indicateurs et de mesure d’écarts
· Vous avez l’habitude de travailler en veillant à respecter le cadre juridique et conventionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0387201000
Informations complémentaires
> Temps de travail :
· Horaires dynamiques I 39h10 hebdomadaires
o Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30
o Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00
· 25 de congés annuels + 2 jours de fractionnement + 23 jours de RTT par an
· 1 jour de télétravail par semaine possible à partir de 3 mois d’ancienneté
> Rémunération :
· Rémunération statutaire
· Régime indemnitaire (RIFSEEP)
· Primes annuelles
> Autres avantages :
· Participation de la collectivité aux frais liés :
o aux transports en commun
o à la couverture mutuelle et prévoyance
· Adhésion à l’Amicale du personnel
· Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
Nous rejoindre, c’est :
· Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
· Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
· Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
· Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
· Horaires dynamiques I 39h10 hebdomadaires
o Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30
o Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00
· 25 de congés annuels + 2 jours de fractionnement + 23 jours de RTT par an
· 1 jour de télétravail par semaine possible à partir de 3 mois d’ancienneté
> Rémunération :
· Rémunération statutaire
· Régime indemnitaire (RIFSEEP)
· Primes annuelles
> Autres avantages :
· Participation de la collectivité aux frais liés :
o aux transports en commun
o à la couverture mutuelle et prévoyance
· Adhésion à l’Amicale du personnel
· Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
Nous rejoindre, c’est :
· Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
· Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
· Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
· Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.