chargé(e) de communication

Offre n° O057250630001103
Publiée le 30/06/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 RUE MARECHAL FOCH, Audun-le-Tiche (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant que Chargé(e) de Communication remplaçant(e) d'un agent, vous aurez pour mission principale de développer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la commune. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les élus, les services municipaux et les partenaires locaux pour valoriser les actions de la municipalité et informer les habitants.
Missions / conditions d'exercice
1)Communication numérique
• Diffuser et mettre à jour les informations de la ville sur la borne numérique
• Diffuser et mettre à jour les informations de la ville sur Panneau Pocket
• Diffuser et mettre à jour les informations de la ville sur Facebook
• Diffuser et mettre à jour les informations de la ville sur le Site Web
2)Communication urbaine
• Diffuser et mettre à jour les informations de la ville sur le panneau lumineux
• Concevoir les affiches qui seront posées dans les différents supports de publication de la ville
3)Communication papier
• Concevoir les « flash infos » et assurer les suivis de commande.
• Concevoir les bulletins municipaux et assurer les suivis de commande.
• Concevoir les « affiches » et assurer les suivis de commande.
• Concevoir différents outils de communication papier pour les services municipaux et les associations.
4)Communication Médias
• Assurer le lien avec les différents médias externes (Républicain Lorrain et presse diverse, chaînes Tv, radios…)
5)Communication interne
• Diffuser les informations publiées par le Républicain Lorrain aux différents services de manière hebdomadaire.
• Informer les élus et services des divers événements et manifestations de la ville.
• Partager les informations externes qui pourraient intéresser les élus, services et associations.
• Organiser les réunions de commission et le secrétariat (invitations, compte-rendus)
6)Reportages et prises de vues
• Couvrir et photographier les différentes actualités de la ville.
Profils recherchés
Formation en communication, journalisme, marketing ou domaine connexe. Autodidacte accepté
• Expérience professionnelle souhaitée, de préférence au sein d’une collectivité territoriale.
• Capacités rédactionnelles et orthographiques.
• Bonne utilisation des outils de communication digitale et appétence numérique (Intelligence artificielle, réseaux sociaux, outils de création graphique : InDesign, Photoshop, Suite Adobe).
• Connaissances des techniques de communication et des relations presse.
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
• Créativité, réactivité et capacité à travailler en équipe.
• Permis de conduire B souhaité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0382591500
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Mairie d'Audun-le-Tiche,
Service Communication
12 rue Maréchal Foch
57390 AUDUN LE TICHE

ou par mail à:
julien.gassmann@audun-le-tiche.fr
Pour des renseignements complémentaires sur le poste, merci de prendre contact au 03.82.59.15.00
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'AUDUN LE TICHE
>12 RUE MARECHAL FOCH
57390 AUDUN LE TICHE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.