MAGASINIER ATELIER MÉCANIQUE F/H
Offre n° O057250701402181
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue de Chesny - 57245 PELTRE, Peltre (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
14/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) est un acteur de 1er ordre dans la sécurité publique en Moselle. Il est engagé quotidiennement à protéger les citoyens et à intervenir en cas d'urgence et de demande de secours. Notre mission principale est d'assurer la protection des personnes, des animaux, des biens et de l'environnement sur l'ensemble du territoire mosellan et même au-delà.
Rejoindre le SDIS de la Moselle, c'est intégrer une équipe dynamique et dévouée, prête à relever les défis de Sécurité Civile d'aujourd'hui et de demain. Les candidats qui intégreront notre établissement auront l'opportunité de vivre des expériences passionnantes en participant à des missions variées et enrichissantes, tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un environnement de travail stimulant.
Vous êtes passionnés ? Prêts à vous engager pour la sécurité de vos concitoyens et à contribuer à une mission d'intérêt public ? Faites la différence et rejoignez-nous en postulant via notre espace en ligne.
Pour plus d'informations sur nos offres d'emploi et nos missions, consultez notre site internet ou contactez-nous directement. Ensemble, faisons de la Moselle un département plus sûr !
Rejoindre le SDIS de la Moselle, c'est intégrer une équipe dynamique et dévouée, prête à relever les défis de Sécurité Civile d'aujourd'hui et de demain. Les candidats qui intégreront notre établissement auront l'opportunité de vivre des expériences passionnantes en participant à des missions variées et enrichissantes, tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un environnement de travail stimulant.
Vous êtes passionnés ? Prêts à vous engager pour la sécurité de vos concitoyens et à contribuer à une mission d'intérêt public ? Faites la différence et rejoignez-nous en postulant via notre espace en ligne.
Pour plus d'informations sur nos offres d'emploi et nos missions, consultez notre site internet ou contactez-nous directement. Ensemble, faisons de la Moselle un département plus sûr !
Missions / conditions d'exercice
La compagnie de soutien technique et logistique (CSTL) assure la maintenance préventive et corrective du matériel utilisé par les sapeurs-pompiers, incluant les véhicules de secours, les équipements individuels de protection (EPI), ainsi que les matériels spécifiques pour les interventions.
La CSTL assure également la gestion des stocks de matériels, de fournitures. Cela comprend l'approvisionnement des casernes en équipements et produits nécessaires aux interventions , en veillant à leur disponibilité en toutes circonstances.
Le logisticien magasinier travaille en étroite collaboration avec le chef d'atelier départemental au sein de la compagnie de soutien technique et logistique afin de garantir la commande de pièces détachées, le suivi ainsi que la traçabilité de rotation des pièces et la gestion du magasin.
Il est en mesure de comprendre les besoins techniques du chef d'atelier ainsi que des mécaniciens, de répondre à leurs demandes dans des délais fixés ou aléatoires et d'assurer la manutention rattachée au poste.
Il a pour missions principales de :
Réaliser des commandes de pièces détachées et saisir les bons de commande ;
Assurer le suivi des stocks de pièces, réaliser l'inventaire et la gestion du magasin ;
Respecter les procédures d'achat public ;
Etablir des devis, acheter des pièces au meilleur prix et dans des délais de livraison restreints ;
Accueillir les transporteurs, réceptionner les commandes des fournisseurs (conformité, contrôle, quantité, qualité) et formaliser l'opération de réception ;
Optimiser les zones de stockage avec un rangement adapté, clair et visuel ;
Préparer la mise en rayon, la livraison des pièces aux unités opérationnelles et identifier les flux « départ » et « arrivée » ;
Gérer les déchets de l'atelier (fluides usagés, pneumatiques,...) ;
Etre en mesure ponctuellement d'opérer à des opérations mécaniques de premier niveau ou de remplacement de pièces (ampoules, essuie-glace, pneumatiques).
Permis B obligatoire et permis C souhaité.
Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT) ;
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) ;
Titres restaurant ;
Comité national d'action sociale (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) ;
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous condition).
La CSTL assure également la gestion des stocks de matériels, de fournitures. Cela comprend l'approvisionnement des casernes en équipements et produits nécessaires aux interventions , en veillant à leur disponibilité en toutes circonstances.
Le logisticien magasinier travaille en étroite collaboration avec le chef d'atelier départemental au sein de la compagnie de soutien technique et logistique afin de garantir la commande de pièces détachées, le suivi ainsi que la traçabilité de rotation des pièces et la gestion du magasin.
Il est en mesure de comprendre les besoins techniques du chef d'atelier ainsi que des mécaniciens, de répondre à leurs demandes dans des délais fixés ou aléatoires et d'assurer la manutention rattachée au poste.
Il a pour missions principales de :
Réaliser des commandes de pièces détachées et saisir les bons de commande ;
Assurer le suivi des stocks de pièces, réaliser l'inventaire et la gestion du magasin ;
Respecter les procédures d'achat public ;
Etablir des devis, acheter des pièces au meilleur prix et dans des délais de livraison restreints ;
Accueillir les transporteurs, réceptionner les commandes des fournisseurs (conformité, contrôle, quantité, qualité) et formaliser l'opération de réception ;
Optimiser les zones de stockage avec un rangement adapté, clair et visuel ;
Préparer la mise en rayon, la livraison des pièces aux unités opérationnelles et identifier les flux « départ » et « arrivée » ;
Gérer les déchets de l'atelier (fluides usagés, pneumatiques,...) ;
Etre en mesure ponctuellement d'opérer à des opérations mécaniques de premier niveau ou de remplacement de pièces (ampoules, essuie-glace, pneumatiques).
Permis B obligatoire et permis C souhaité.
Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT) ;
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) ;
Titres restaurant ;
Comité national d'action sociale (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) ;
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous condition).
Profils recherchés
Expérience dans le domaine automobile et de la logistique mécanique ;
Connaissance de l'organisation du SDIS, des missions et des procédures ;
Règles et principe de la gestion de stocks et du stockage
Savoir lire et interpréter les documents de suivi de commande ;
Maîtrise des outils informatique, bureautique (Word, Excel) et des logiciels métiers ;
Respect des délais d'exécution ;
Ingénieux, être force de proposition et bon sens du relationnel ;
Rigoureux, méthodique et savoir rendre compte ;
Disponible, volontaire et polyvalent ;
Sens de l'organisation et esprit d'initiative.
Connaissance de l'organisation du SDIS, des missions et des procédures ;
Règles et principe de la gestion de stocks et du stockage
Savoir lire et interpréter les documents de suivi de commande ;
Maîtrise des outils informatique, bureautique (Word, Excel) et des logiciels métiers ;
Respect des délais d'exécution ;
Ingénieux, être force de proposition et bon sens du relationnel ;
Rigoureux, méthodique et savoir rendre compte ;
Disponible, volontaire et polyvalent ;
Sens de l'organisation et esprit d'initiative.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Tous les renseignements complémentaires sur le poste pourront être obtenus auprès de M. François GAMBET, chef du Service Développement des Emplois, des Compétences et du Suivi des Activités au 03.87.79.45.55.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV , exclusivement sur l'onglet offres d'emploi du site internet du SDIS de la Moselle (https://sdis57.simply-jobs.fr/search).
Les personnels intéressés adresseront leur candidature au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV , exclusivement sur l'onglet offres d'emploi du site internet du SDIS de la Moselle (https://sdis57.simply-jobs.fr/search).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.