Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O057250703000554
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Maurice Thorez, Moyeuvre-Grande (Moselle)
Poste à pourvoir le
02/11/2025
Date limite de candidature
02/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
- Organiser, coordonner et planifier l’activité des services
- Porter et conduire le changement dans une logique de service public
- Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents, traçabilité)
- Porter et conduire le changement dans une logique de service public
- Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents, traçabilité)
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre des orientations stratégiques :-
- Diagnostiquer l’ensemble du patrimoine de la collectivité à l’aide des outils adaptés
- Proposer des choix de modes de gestion et d’acquisition adaptés
- Proposer une programmation pluriannuelle d’investissement dans le champ d’action du service
- Garantir la sécurité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité
- Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité
- Garantir le traitement des demandes de la commune
- Préparer, animer et suivre les commissions de gestion du service commun
- Suivre l’urbanisme réglementaire et opérationnel
- Gérer le patrimoine de la commune avec les partenaires institutionnels (Préfecture, Région, Département, Communauté de Communes, syndicats, concessionnaires…)
Mise en œuvre des projets dans le secteur technique :
- Être partie prenante dans l’équipe de direction
- Concevoir, piloter et suivre les projets techniques du secteur
- Étudier la définition de l’ouvrage et du programme
- Mener des études de faisabilité et de programmation
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
- Établir et chiffrer un programme d’opération
- Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses de marchés dans leur mise en œuvre
- Maîtrise d’œuvre
- Piloter et gérer les travaux neufs ou de maintenance confiés par la commune aux entreprises ou en régie
- Etude de faisabilité
- Participer aux réunions des chantiers
- Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks du centre technique municipal
La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n’est pas exhaustive. L’agent pourrait se voir confier d’autres missions selon les besoins de la collectivité
- Diagnostiquer l’ensemble du patrimoine de la collectivité à l’aide des outils adaptés
- Proposer des choix de modes de gestion et d’acquisition adaptés
- Proposer une programmation pluriannuelle d’investissement dans le champ d’action du service
- Garantir la sécurité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité
- Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité
- Garantir le traitement des demandes de la commune
- Préparer, animer et suivre les commissions de gestion du service commun
- Suivre l’urbanisme réglementaire et opérationnel
- Gérer le patrimoine de la commune avec les partenaires institutionnels (Préfecture, Région, Département, Communauté de Communes, syndicats, concessionnaires…)
Mise en œuvre des projets dans le secteur technique :
- Être partie prenante dans l’équipe de direction
- Concevoir, piloter et suivre les projets techniques du secteur
- Étudier la définition de l’ouvrage et du programme
- Mener des études de faisabilité et de programmation
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
- Établir et chiffrer un programme d’opération
- Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses de marchés dans leur mise en œuvre
- Maîtrise d’œuvre
- Piloter et gérer les travaux neufs ou de maintenance confiés par la commune aux entreprises ou en régie
- Etude de faisabilité
- Participer aux réunions des chantiers
- Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks du centre technique municipal
La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n’est pas exhaustive. L’agent pourrait se voir confier d’autres missions selon les besoins de la collectivité
Profils recherchés
De formation supérieur (niveau BAC +5), vous démontrez une capacité à assumer des fonctions de coordination et de direction technique. Une expérience avérée sur un poste équivalent sera particulièrement valorisée.
Expérience confirmée dans la direction et coordination de services.
Permis B obligatoire
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
Expérience confirmée dans la direction et coordination de services.
Permis B obligatoire
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387587515
Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre candidature (CV et Lettre de motivation) soit par courrier, soit à l’adresse mail :
servicerh@moyeuvre.fr
servicerh@moyeuvre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.