CHEF DE SERVICE AMENAGEMENT DU TERRITOIRE

Offre n° O057250703001980
Publiée le 03/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
RUE DES ROSES, Behren-lès-Forbach (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
02/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 33h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
CHEF DE SERVICE AMENAGEMENT DU TERRITOIRE
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Analyser les besoins en aménagement paysager,
- Réaliser les études de faisabilité des projets et organiser les chantiers de réalisation,
- Concevoir des projets d’espaces publiques en lieu avec les services techniques,
- Concevoir et assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts,
- Assurer l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité, écologique et paysagère du site,
- Veiller à l’entretien courant des équipements et matériels mis à disposition,
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
Conception d’aménagements paysagers :
- Traduire les orientations de la collectivité en projets d’aménagement,
- Concevoir des espaces publics en milieu urbain, des espaces verts d’accompagnement de bâtiments publics ou des infrastructures,
- Dessiner des esquisses, plans techniques,
- Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon,
- Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage),
- Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité,
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux,
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement),
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport…) et des allées : engazonner, tondre ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…,
- Réaliser des techniques de floriculture de serre : semis, traitement, dépotage, rempotage, multiplication végétative, compositions florales…,
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d’arrosage,
- Protéger les plantations à l’aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorces…,
- Anticiper les évolutions du secteur, identifier les tendances d’évolution et les expériences innovantes,
- Coproduire les projets et réalisations avec les habitants, les associations, les partenaires,
- Entretenir le matériel à disposition, et en détecter les disfonctionnements,
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux,



Réalisation d’études de faisabilité économique, écologique, sociale et spatiale des projets :
- Evaluer le rapport qualité/coût des projets d’aménagement,
- Mesurer l’impact financier de l’aménagement et de sa gestion à moyen terme sur le budget,
- Evaluer les impacts d’un aménagement sur le paysage de la collectivité,

Elaboration des dossiers techniques et suivi de chantiers :
- Organiser les consultations en vue de la réalisation des travaux,
- Constituer les dossiers techniques des marchés,
- Analyser les offres des entreprises,
- Coordonner le suivi du chantier,
- Intégrer les techniques de différents corps de métiers (voirie, éclairage, hydraulique…),
- Fournir les imprimés et aider à la complétude des dossiers,

SAVOIRS
Savoirs socioprofessionnels :
- Connaître l’environnement de la collectivité,
- Connaissances des techniques horticoles, connaissances des végétaux, (connaitre les plantes, essences, arbres et savoir identifier les maladies),
- Connaissances des techniques de dessin, communications graphiques,
- Notions d’agronomie, d’hydrologie, d’écologie des milieux et des paysages, de phytosociologie,
- Connaissance de la règlementation et des mesures concernant la protection et la gestion de l’espace et du paysage, la préservation des ressources et du patrimoine, le droit des sols,
- Notions de portage d’un projet paysager dans le but d’une insertion professionnelle, de cohésion sociale (ANRU).
Savoirs généraux :
- Méthodes et outils d’analyse des coûts,
- Notions de coût global,
- Notion des méthodes d’études d’impact.
Relations et compétences fonctionnelles :
- Sens du travail en équipe et qualité relationnelles (relation quotidienne avec les agents de l’équipe et des services techniques de la collectivité),
- Etre consciencieux, rigoureux, ponctuel, assidu et disponible,
- Sens du service public, contact quotidien avec la population,

Contact et modalités de candidature

Contact
0387876751
Informations complémentaires
REMUNERATION STATUTAIRE + 13ème mois + titres restaurant + participation de la collectivité à la complémentaire santé et prévoyance

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.