Responsable technique du nettoyage des locaux municipaux (H/F)
Offre n° O057250704000787
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place d'armes - service du personnel, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
11/08/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Patrimoine – Gestion et entretien, rattaché au Pôle Bâtiments et Logistique Technique, vous êtes chargé de :
· Superviser et coordonner l’organisation/le travail des prestataires d’entretien, des responsables de sites et des tâches attribuées
· Gérer les flux (régie, prestataires extérieurs) et informer les services utilisateurs d’éventuels ajustements
· Gérer les stocks et anticiper le renouvellement des matériels
· Instruire, gérer et contrôler les procédures budgétaires et comptables du service
· Rédiger et exécuter les marchés publics du service liées aux fournitures de produits, matériels et consommables ainsi qu’aux prestations d’entretien
· Superviser et coordonner l’organisation/le travail des prestataires d’entretien, des responsables de sites et des tâches attribuées
· Gérer les flux (régie, prestataires extérieurs) et informer les services utilisateurs d’éventuels ajustements
· Gérer les stocks et anticiper le renouvellement des matériels
· Instruire, gérer et contrôler les procédures budgétaires et comptables du service
· Rédiger et exécuter les marchés publics du service liées aux fournitures de produits, matériels et consommables ainsi qu’aux prestations d’entretien
Missions / conditions d'exercice
>Superviser et coordonner l’organisation/le travail des prestataires d’entretien, des responsables de sites et des tâches attribuées
· Manager des équipes
· Apporter une aide à ses collaborateurs dans leur pratique professionnelle
· Déléguer et mettre en place des temps et des moyens de supervision de l’activité
· Favoriser l’expression des agents / organiser la diffusion de l’information auprès des agents
· Planifier les activités en fonction des contraintes des équipes en transversalité avec les services utilisateurs
· Repérer et réguler les dysfonctionnements et les tensions
· Rencontrer régulièrement les chefs d’équipe sur site d’intervention et les accompagner dans leur pratique professionnelle (écoute, identification des besoins…)
· Développer la prévention des risques professionnels
>Gérer les flux (régie, prestataires extérieurs) et informer les services utilisateurs d’éventuels ajustements
· Evaluer et contrôler la qualité des services rendus
· Vérifier l’hygiène et la propreté des locaux, respect des protocoles de travail, respect du port des équipements individuels
· Développer et renseigner des outils de pilotage, de suivi et de bilan
>Gérer les stocks et anticiper le renouvellement des matériels
· Centraliser les commandes des agents, des chefs d’équipe, des différents sites
· Etablir les bons de commande, engagements dans les logiciels dédiés
· Organiser les commandes, les réceptions, livraisons en transversalité avec les chefs d’équipe sur site
· Tenir l’inventaire des stocks
>Instruire, gérer et contrôler les procédures budgétaires et comptables du service
· Participer à la construction du budget du service
· Vérifier la disponibilité des crédits, les rythmes de dépense, l’imputation comptables, les pièces justificatives…
· Veiller à optimiser les dépenses de fonctionnement
>Rédiger et exécuter les marchés publics du service liées aux fournitures de produits, matériels et consommables ainsi qu’aux prestations d’entretien
· Connaître les outils de gestion et de suivi de l’activité
· Connaître le vocabulaire administratif et les procédures de la commande publique (rédaction, analyse des offres, suivi)
· Maitriser les outils bureautiques et être en capacité d’appréhender les logiciels métiers (Sedit Finances, GIMA)
· Disposer de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
· Être sensibilisé aux risques environnementaux et de sécurité
· Maîtriser les techniques de management opérationnel : savoir motiver et créer une cohésion collective ; savoir anticiper et réguler les conflits ; savoir piloter, suivre et contrôler les agents.
· Maîtriser les techniques de nettoyage (manuelles et mécanisées), les règles de sécurité, la gestion des fiches de sécurité, le stockage des produits d’hygiène selon les normes applicables, mise en application des protocoles de nettoyage,
· Savoir rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention
· Manager des équipes
· Apporter une aide à ses collaborateurs dans leur pratique professionnelle
· Déléguer et mettre en place des temps et des moyens de supervision de l’activité
· Favoriser l’expression des agents / organiser la diffusion de l’information auprès des agents
· Planifier les activités en fonction des contraintes des équipes en transversalité avec les services utilisateurs
· Repérer et réguler les dysfonctionnements et les tensions
· Rencontrer régulièrement les chefs d’équipe sur site d’intervention et les accompagner dans leur pratique professionnelle (écoute, identification des besoins…)
· Développer la prévention des risques professionnels
>Gérer les flux (régie, prestataires extérieurs) et informer les services utilisateurs d’éventuels ajustements
· Evaluer et contrôler la qualité des services rendus
· Vérifier l’hygiène et la propreté des locaux, respect des protocoles de travail, respect du port des équipements individuels
· Développer et renseigner des outils de pilotage, de suivi et de bilan
>Gérer les stocks et anticiper le renouvellement des matériels
· Centraliser les commandes des agents, des chefs d’équipe, des différents sites
· Etablir les bons de commande, engagements dans les logiciels dédiés
· Organiser les commandes, les réceptions, livraisons en transversalité avec les chefs d’équipe sur site
· Tenir l’inventaire des stocks
>Instruire, gérer et contrôler les procédures budgétaires et comptables du service
· Participer à la construction du budget du service
· Vérifier la disponibilité des crédits, les rythmes de dépense, l’imputation comptables, les pièces justificatives…
· Veiller à optimiser les dépenses de fonctionnement
>Rédiger et exécuter les marchés publics du service liées aux fournitures de produits, matériels et consommables ainsi qu’aux prestations d’entretien
· Connaître les outils de gestion et de suivi de l’activité
· Connaître le vocabulaire administratif et les procédures de la commande publique (rédaction, analyse des offres, suivi)
· Maitriser les outils bureautiques et être en capacité d’appréhender les logiciels métiers (Sedit Finances, GIMA)
· Disposer de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
· Être sensibilisé aux risques environnementaux et de sécurité
· Maîtriser les techniques de management opérationnel : savoir motiver et créer une cohésion collective ; savoir anticiper et réguler les conflits ; savoir piloter, suivre et contrôler les agents.
· Maîtriser les techniques de nettoyage (manuelles et mécanisées), les règles de sécurité, la gestion des fiches de sécurité, le stockage des produits d’hygiène selon les normes applicables, mise en application des protocoles de nettoyage,
· Savoir rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention
Profils recherchés
· Connaître les outils de gestion et de suivi de l’activité
· Connaître le vocabulaire administratif et les procédures de la commande publique (rédaction, analyse des offres, suivi)
· Maitriser les outils bureautiques et être en capacité d’appréhender les logiciels métiers (Sedit Finances, GIMA)
· Disposer de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
· Être sensibilisé aux risques environnementaux et de sécurité
· Maîtriser les techniques de management opérationnel : savoir motiver et créer une cohésion collective ; savoir anticiper et réguler les conflits ; savoir piloter, suivre et contrôler les agents.
· Maîtriser les techniques de nettoyage (manuelles et mécanisées), les règles de sécurité, la gestion des fiches de sécurité, le stockage des produits d’hygiène selon les normes applicables, mise en application des protocoles de nettoyage,
· Savoir rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention
Vos atouts pour ce poste :
· Vous êtes une personne rigoureuse et organisée
· Vous êtes une personne autonome
· Capacité d’adaptation d’initiative et d’anticipation
· Vous avez le sens du travail d’équipe
· Vous savez animer une équipe de travail
· Vous savez faire preuve d’initiative et être force de proposition
· Connaître le vocabulaire administratif et les procédures de la commande publique (rédaction, analyse des offres, suivi)
· Maitriser les outils bureautiques et être en capacité d’appréhender les logiciels métiers (Sedit Finances, GIMA)
· Disposer de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
· Être sensibilisé aux risques environnementaux et de sécurité
· Maîtriser les techniques de management opérationnel : savoir motiver et créer une cohésion collective ; savoir anticiper et réguler les conflits ; savoir piloter, suivre et contrôler les agents.
· Maîtriser les techniques de nettoyage (manuelles et mécanisées), les règles de sécurité, la gestion des fiches de sécurité, le stockage des produits d’hygiène selon les normes applicables, mise en application des protocoles de nettoyage,
· Savoir rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention
Vos atouts pour ce poste :
· Vous êtes une personne rigoureuse et organisée
· Vous êtes une personne autonome
· Capacité d’adaptation d’initiative et d’anticipation
· Vous avez le sens du travail d’équipe
· Vous savez animer une équipe de travail
· Vous savez faire preuve d’initiative et être force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0387555000
Informations complémentaires
>Modalités de travail :
· Poste à temps complet
· 27 jours de congés annuels + 1 journée non travaillée toutes les deux semaines ou une demi-journée non travaillée toutes les semaines
· L’activité s’exerce en et hors présence des usagers
· Des déplacements sont à prévoir sur le ban municipal et métropolitain. Le permis B est requis pour ce poste.
>Rémunération :
· Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
· Primes annuelles
>Autres avantages :
· Participation de la collectivité aux frais liés
▻ aux transports en commun (75% de l'abonnement)
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance
· Amicale du personnel
· Accès au prestataire d'action sociale Plurélya : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
Nous rejoindre, c’est :
· Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
· Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
· Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
· Poste à temps complet
· 27 jours de congés annuels + 1 journée non travaillée toutes les deux semaines ou une demi-journée non travaillée toutes les semaines
· L’activité s’exerce en et hors présence des usagers
· Des déplacements sont à prévoir sur le ban municipal et métropolitain. Le permis B est requis pour ce poste.
>Rémunération :
· Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
· Primes annuelles
>Autres avantages :
· Participation de la collectivité aux frais liés
▻ aux transports en commun (75% de l'abonnement)
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance
· Amicale du personnel
· Accès au prestataire d'action sociale Plurélya : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
Nous rejoindre, c’est :
· Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
· Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
· Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.