Responsable de l'équipe pôle publics empêchés - Verlaine et Bellecroix (h/f)
Offre n° O057250707000217
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place d'armes - service du personnel, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de l'Adjointe à la responsable de la médiathèque Verlaine et Bellecroix, l'agent est chargé d'encadrer l'équipe du pôle Publics empêchés et de piloter le projet Poésie sur le réseau et de développer le fonds documentaire Poésie.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer l’équipe du pôle Publics empêchés des sites Verlaine-Bellecroix :
Evaluer les agents du pôle
Evaluer les besoins en formation et développement de compétences des agents du pôle
Evaluer l’activité du pôle : accueil de groupes, actions hors les murs, rendez-vous réguliers
Contribuer à l’activité et à l’évolution des sites :
Contribuer à l’identification des besoins des publics empêchés de proximité
Contribuer aux orientations stratégiques des sites
Contribuer à l’élaboration de l’offre éducative
Développer et valoriser le fonds « Accessible » des sites
Assurer des intérims en cas d’absences de la responsable des sites et de son adjointe
Piloter le projet Poésie sur le réseau :
Développer le fonds documentaire Poésie ainsi que sa médiation pour les sites Verlaine-Bellecroix
Piloter le groupe projet pour les actions annuelles du Printemps des Poètes ainsi que le calendrier des animations
Répondre aux demandes de financements et contrôler le budget
Coordonner et développer les partenariats en lien avec l’action culturelle Poésie régulière
Contribuer à la définition de la politique documentaire
Effectuer la veille documentaire et sélectionner les ressources à acquérir pour le site Limédia Mosaïque
Accueillir, orienter et conseiller les publics :
Contribuer au tâches internes du matin et prendre en charge les missions diverses
Contrôler la disponibilité des documents et le rangement quotidien des collections
Veiller à la qualité de l’accueil des publics et aux bonnes conditions de sécurité
Contribuer à l’organisation du planning de service en contact avec les publics
Evaluer les agents du pôle
Evaluer les besoins en formation et développement de compétences des agents du pôle
Evaluer l’activité du pôle : accueil de groupes, actions hors les murs, rendez-vous réguliers
Contribuer à l’activité et à l’évolution des sites :
Contribuer à l’identification des besoins des publics empêchés de proximité
Contribuer aux orientations stratégiques des sites
Contribuer à l’élaboration de l’offre éducative
Développer et valoriser le fonds « Accessible » des sites
Assurer des intérims en cas d’absences de la responsable des sites et de son adjointe
Piloter le projet Poésie sur le réseau :
Développer le fonds documentaire Poésie ainsi que sa médiation pour les sites Verlaine-Bellecroix
Piloter le groupe projet pour les actions annuelles du Printemps des Poètes ainsi que le calendrier des animations
Répondre aux demandes de financements et contrôler le budget
Coordonner et développer les partenariats en lien avec l’action culturelle Poésie régulière
Contribuer à la définition de la politique documentaire
Effectuer la veille documentaire et sélectionner les ressources à acquérir pour le site Limédia Mosaïque
Accueillir, orienter et conseiller les publics :
Contribuer au tâches internes du matin et prendre en charge les missions diverses
Contrôler la disponibilité des documents et le rangement quotidien des collections
Veiller à la qualité de l’accueil des publics et aux bonnes conditions de sécurité
Contribuer à l’organisation du planning de service en contact avec les publics
Profils recherchés
Disposer d’une culture générale approfondie et d’une formation supérieure dans le domaine de la culture, en particulier du livre
Avoir de bonnes connaissances en littérature, en édition et en bibliothéconomie
Connaître l’environnement administratif, les politiques publiques et le cadre règlementaire relatif aux bibliothèques
Maîtriser les outils informatiques
Maîtriser les bases de la gestion financière
Encadrer et animer une équipe
Déléguer, travailler en équipe et assurer le reporting
Mener des projets en transversalité et planifier l’activité
Intervenir en public et animer des rencontres culturelles
Rédiger des rapports et maîtriser les techniques de gestion et d’organisation de l’activité du pôle
Faire preuve d’initiative, d’autonomie, de rigueur
Démontrer des capacités d’analyse et de synthèse
Avoir de bonnes connaissances en littérature, en édition et en bibliothéconomie
Connaître l’environnement administratif, les politiques publiques et le cadre règlementaire relatif aux bibliothèques
Maîtriser les outils informatiques
Maîtriser les bases de la gestion financière
Encadrer et animer une équipe
Déléguer, travailler en équipe et assurer le reporting
Mener des projets en transversalité et planifier l’activité
Intervenir en public et animer des rencontres culturelles
Rédiger des rapports et maîtriser les techniques de gestion et d’organisation de l’activité du pôle
Faire preuve d’initiative, d’autonomie, de rigueur
Démontrer des capacités d’analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0387555000
Informations complémentaires
Organisation de travail du mardi au samedi
Poste à temps complet - 36h09 hebdomadaire
Travail ponctuel en soirée - mise en oeuvre de projets hors les murs
Déplacements sur le réseau - travail sur deux sites
25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement)
1/2 jour non travaillé/ semaine
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
Primes annuelles
Plurélya - prestataire d'action sociale
Amicale du Personnel Municipal
Participation de la collectivité aux frais liés :
aux transports en commun
à la couverture mutuelle et prévoyance
Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap
Poste à temps complet - 36h09 hebdomadaire
Travail ponctuel en soirée - mise en oeuvre de projets hors les murs
Déplacements sur le réseau - travail sur deux sites
25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement)
1/2 jour non travaillé/ semaine
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
Primes annuelles
Plurélya - prestataire d'action sociale
Amicale du Personnel Municipal
Participation de la collectivité aux frais liés :
aux transports en commun
à la couverture mutuelle et prévoyance
Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.