Coordinateur des projets internationaux et de développement (H/F)
Offre n° O057250707000316
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place d'armes - service du personnel, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Metz est membre du réseau des villes créatives UNESCO au titre de la musique depuis 2019. La Ville de Metz est également labellisée 100% Education Artistique et Culturelle depuis l’automne 2022.
Dans ce cadre, le pôle Culture de la Ville de Metz développe et porte de nombreuses collaborations et actions à un niveau transfrontalier (Interreg) et international.
Rattaché au Directeur du Pôle Culture et avec l’appui d’un chargé de projet à encadrer, le Coordinateur des projets internationaux et de développement aura en charge de :
Coordonner des projets de financements européens et internationaux
Monter et suivre des projets de financements dédiés à la culture
Coordonner les actions du plan d’action « ville créative UNESCO »
Dans ce cadre, le pôle Culture de la Ville de Metz développe et porte de nombreuses collaborations et actions à un niveau transfrontalier (Interreg) et international.
Rattaché au Directeur du Pôle Culture et avec l’appui d’un chargé de projet à encadrer, le Coordinateur des projets internationaux et de développement aura en charge de :
Coordonner des projets de financements européens et internationaux
Monter et suivre des projets de financements dédiés à la culture
Coordonner les actions du plan d’action « ville créative UNESCO »
Missions / conditions d'exercice
Réseau des villes créatives UNESCO
Coordonner la définition, le suivi et le reporting du plan d’action quadriennal « Metz, Ville créative UNESCO Musique » et superviser la mise en œuvre des actions
Piloter les actions réalisées directement par la Ville de Metz (événement, partenariat, …)
Piloter la recherche de financements et de soutiens spécifiques aux actions, le cas échéant
Animer les relations avec les villes membres du réseau des villes créatives UNESCO et créer des opportunités d’échanges et de partenariats avec les services de la Ville et les acteurs culturels locaux
Promouvoir l’appartenance de la Ville au réseau des villes créatives UNESCO
Participer à l’accueil de délégations et des personnalités (élus, décideurs…) du réseau des villes créatives UNESCO en lien avec le Cabinet du Maire et le Service du Protocole
Coordination des projets de financements européens (par exemple INTERREG)
Superviser la conception et la mise en œuvre des actions de la Ville de Metz prévues dans les projets
Animer le réseau professionnel transfrontalier des partenaires du projet, organiser et animer les comités de pilotage et de programmation des projets, le cas échéant
Veiller à la bonne réalisation des projets conformément à leur descriptif et dans le respect du calendrier prévisionnel
Piloter les déclarations de créances de la Ville de Metz et le suivi des dépenses de la Ville
Coordonner la préparation et la rédaction des rapports d’avancement (intermédiaires et finaux)
Piloter la communication interne et externe des actions réalisées
Assurer le suivi de la clôture des projets
Montage de projets de développement et de financements dédiés à la culture
Participer à la stratégie de recherche de financement et identifier les opportunités de financement publics et privés, nationaux et internationaux, sur les projets du Pôle Culture
Participer à la rédaction des dossiers de candidature et demandes de financements transverses au pôle Culture (appels à projets, Capitale française de la culture) et contribuer à leur réalisation, le cas échéant
Coordonner la définition, le suivi et le reporting du plan d’action quadriennal « Metz, Ville créative UNESCO Musique » et superviser la mise en œuvre des actions
Piloter les actions réalisées directement par la Ville de Metz (événement, partenariat, …)
Piloter la recherche de financements et de soutiens spécifiques aux actions, le cas échéant
Animer les relations avec les villes membres du réseau des villes créatives UNESCO et créer des opportunités d’échanges et de partenariats avec les services de la Ville et les acteurs culturels locaux
Promouvoir l’appartenance de la Ville au réseau des villes créatives UNESCO
Participer à l’accueil de délégations et des personnalités (élus, décideurs…) du réseau des villes créatives UNESCO en lien avec le Cabinet du Maire et le Service du Protocole
Coordination des projets de financements européens (par exemple INTERREG)
Superviser la conception et la mise en œuvre des actions de la Ville de Metz prévues dans les projets
Animer le réseau professionnel transfrontalier des partenaires du projet, organiser et animer les comités de pilotage et de programmation des projets, le cas échéant
Veiller à la bonne réalisation des projets conformément à leur descriptif et dans le respect du calendrier prévisionnel
Piloter les déclarations de créances de la Ville de Metz et le suivi des dépenses de la Ville
Coordonner la préparation et la rédaction des rapports d’avancement (intermédiaires et finaux)
Piloter la communication interne et externe des actions réalisées
Assurer le suivi de la clôture des projets
Montage de projets de développement et de financements dédiés à la culture
Participer à la stratégie de recherche de financement et identifier les opportunités de financement publics et privés, nationaux et internationaux, sur les projets du Pôle Culture
Participer à la rédaction des dossiers de candidature et demandes de financements transverses au pôle Culture (appels à projets, Capitale française de la culture) et contribuer à leur réalisation, le cas échéant
Profils recherchés
Expérience confirmée et significative des projets de financement européens et/ou internationaux, par exemple INTERREG
Formation supérieure en lien avec le périmètre des missions
Connaissance des acteurs et des enjeux d’actualité du secteur culturel
Connaître les dispositifs de financements publics et privés du secteur culturel
Management de projet et encadrement d'équipe
Capacité de rédaction et de synthèse
Maitrise des techniques d‘animation de réunions et d’intelligence collective en présentiel et en visioconférence
Maitrise de l’anglais et idéalement de l’allemand
Maitrise des outils d’analyse, de gestion et de présentation (tableaux de bord, diaporamas, notes aux élus, délibérations…)
Savoir analyser et évaluer un besoin
Rigueur et organisation
Qualités relationnelles et capacité à adapter sa communication à tout interlocuteur
Savoir agir en transversalité
Formation supérieure en lien avec le périmètre des missions
Connaissance des acteurs et des enjeux d’actualité du secteur culturel
Connaître les dispositifs de financements publics et privés du secteur culturel
Management de projet et encadrement d'équipe
Capacité de rédaction et de synthèse
Maitrise des techniques d‘animation de réunions et d’intelligence collective en présentiel et en visioconférence
Maitrise de l’anglais et idéalement de l’allemand
Maitrise des outils d’analyse, de gestion et de présentation (tableaux de bord, diaporamas, notes aux élus, délibérations…)
Savoir analyser et évaluer un besoin
Rigueur et organisation
Qualités relationnelles et capacité à adapter sa communication à tout interlocuteur
Savoir agir en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0387555000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.