Adjoint d'animation
Offre n° O057250715001348
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Impasse de l’Ecole, Garrebourg (Moselle)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
14/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil périscolaire
Missions / conditions d'exercice
• Participer à l’animation des temps de garderie des élèves de maternelle et de primaire.
• Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants pendant le repas et d’entretien des locaux de la cantine.
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
• Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
• Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants pendant le repas et d’entretien des locaux de la cantine.
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
• Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
Profils recherchés
Formations et qualifications nécessaires :
- BAFA
Compétences techniques :
- Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation.
- Connaître les techniques de service en salle.
- Connaître les procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP.
- Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants ainsi que leurs besoins nutritionnels.
- Maîtriser les gestes de premiers secours.
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux.
Savoir être / aptitudes :
- Etre à l’écoute.
- Etre patiente.
- Goût du travail avec les enfants.
- Etre vigilant et réactif.
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
- Sens de l’accueil
- Tenue et expression correctes
- Réactivité
- Adaptabilité
- Amabilité
- Diplomatie
- Savoir gérer les conflits avec les enfants
- Souriante
- Disponible
- BAFA
Compétences techniques :
- Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation.
- Connaître les techniques de service en salle.
- Connaître les procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP.
- Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants ainsi que leurs besoins nutritionnels.
- Maîtriser les gestes de premiers secours.
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux.
Savoir être / aptitudes :
- Etre à l’écoute.
- Etre patiente.
- Goût du travail avec les enfants.
- Etre vigilant et réactif.
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
- Sens de l’accueil
- Tenue et expression correctes
- Réactivité
- Adaptabilité
- Amabilité
- Diplomatie
- Savoir gérer les conflits avec les enfants
- Souriante
- Disponible
Contact et modalités de candidature
Contact
0387253040
Informations complémentaires
Formations et qualifications nécessaires :
- BAFA
- BAFA
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE GARREBOURG
>1 RUE DU 23 NOVEMBRE
57820 GARREBOURG
>1 RUE DU 23 NOVEMBRE
57820 GARREBOURG
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.