Intervenant musical en milieu scolaire (h/f)
Offre n° O057250717001482
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Thionville (Moselle)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’intervenant musical en milieu scolaire assure des séances d’éveil musical. Il conçoit et met en place des projets musicaux en collaboration avec les équipes pédagogiques. Il contribue à la promotion de l’accès à la culture pour tous et à la valorisation de la diversité musicale. Il prend également part à la vie de l’établissement à travers les réunions pédagogiques et les actions culturelles.
Missions / conditions d'exercice
• Éducation musicale en milieu scolaire, interventions dans les crèches, écoles maternelles et élémentaires ;
• Mise en place de projets musicaux en collaboration avec les enseignants ;
• Animation de séances d’éveil musical, chant, rythme et expression corporelle ;
• Création et participation à des projets interdisciplinaires mêlant musique, danse, théâtre et arts visuels ;
• Promotion de l’accès à la culture pour tous et valorisation de la diversité des styles musicaux ;
• Participation aux activités pédagogiques et artistiques dans le cadre défini par le Projet d’Etablissement ;
• Contribution à la vie de l’établissement : réunions pédagogiques, projets interdisciplinaires et actions culturelles.
• Mise en place de projets musicaux en collaboration avec les enseignants ;
• Animation de séances d’éveil musical, chant, rythme et expression corporelle ;
• Création et participation à des projets interdisciplinaires mêlant musique, danse, théâtre et arts visuels ;
• Promotion de l’accès à la culture pour tous et valorisation de la diversité des styles musicaux ;
• Participation aux activités pédagogiques et artistiques dans le cadre défini par le Projet d’Etablissement ;
• Contribution à la vie de l’établissement : réunions pédagogiques, projets interdisciplinaires et actions culturelles.
Profils recherchés
Compétences professionnelles :
• Diplôme DUMI souhaité ou DE ;
• Disposer d’une expérience de l’enseignement musical en milieu scolaire ;
• Belle connaissance et pratique de la discipline ensei-gnée ;
• Bonne pratique musicale.
Compétences Humaines :
• Capacité à motiver ses élèves et ses collaborateurs ;
• Disposer de capacités de communication et de trans-mission ;
• Esprit de travail en équipe ;
• Être autonome et faire preuve de rigueur, de mé-thode et d’organisation ;
• Avoir une ouverture d’esprit et curiosité musicale, ou-verture sur tous les répertoires et esthétiques ;
• Être disponible ;
• Avoir un bon sens du relationnel.
• Diplôme DUMI souhaité ou DE ;
• Disposer d’une expérience de l’enseignement musical en milieu scolaire ;
• Belle connaissance et pratique de la discipline ensei-gnée ;
• Bonne pratique musicale.
Compétences Humaines :
• Capacité à motiver ses élèves et ses collaborateurs ;
• Disposer de capacités de communication et de trans-mission ;
• Esprit de travail en équipe ;
• Être autonome et faire preuve de rigueur, de mé-thode et d’organisation ;
• Avoir une ouverture d’esprit et curiosité musicale, ou-verture sur tous les répertoires et esthétiques ;
• Être disponible ;
• Avoir un bon sens du relationnel.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.