AGENT DE PROPRETÉ DES ESPACES PUBLICS H/F
Offre n° O057250722000613
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE GEORGES DITSCH - B.P. 30352, Thionville (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Environnement, sous la respon-sabilité d’un responsable, l’agent assure le nettoiement manuel des espaces publics de la Ville de Thionville.
L’agent de nettoiement de l’espace public urbain contribue activement à l’amélioration du cadre de vie des habitants, en veillant à la propreté et à l’entretien des voiries, trottoirs, places, parcs et autres espaces communs.
Intégré(e) dans une équipe dédiée à l’entretien urbain, l’agent intervient quotidiennement sur le terrain pour garantir un environnement propre, sain et agréable.
L’agent de nettoiement de l’espace public urbain contribue activement à l’amélioration du cadre de vie des habitants, en veillant à la propreté et à l’entretien des voiries, trottoirs, places, parcs et autres espaces communs.
Intégré(e) dans une équipe dédiée à l’entretien urbain, l’agent intervient quotidiennement sur le terrain pour garantir un environnement propre, sain et agréable.
Missions / conditions d'exercice
• Nettoyage, balayage manuel et ramassage de détri-tus et déjections canines sur la voie publique
• Nettoyage des caniveaux, grilles d’avaloirs (feuilles, détritus, mauvaises herbes)
• Désherbage manuel des voiries (souffleur, aspirateur à feuilles)
• Vidange des corbeilles de propreté, rechargement des distributeurs de sachets pour déjections canines
• Surveillance des dépôts sauvages, alerte et enlèvement le cas échéant
• Nettoyage des caniveaux, grilles d’avaloirs (feuilles, détritus, mauvaises herbes)
• Désherbage manuel des voiries (souffleur, aspirateur à feuilles)
• Vidange des corbeilles de propreté, rechargement des distributeurs de sachets pour déjections canines
• Surveillance des dépôts sauvages, alerte et enlèvement le cas échéant
Profils recherchés
Compétences et connaissances :
• Maîtrise des techniques manuelles de nettoyage urbain
• Utilisation des équipements tels que souffleurs, aspirateurs
• Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de salubrité publique
Qualités requises :
• Réactivité, autonomie et rigueur
• Capacité à rendre compte des anomalies et incidents observés sur le terrain
• Aptitude au travail en extérieur, par tous les temps
• Sens du service public et du travail en équipe
• Bonne condition physique (station debout prolongée, manutention de charges légères)
Exigences du poste :
• Permis B obligatoire
• Permis C souhaité
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Temps de travail : 37h30 par semaine (lundi au vendredi – 7h à 14h30)
• Travail en extérieur par tous les temps, seul ou en équipe
• Obligation de porter les équipements de protection individuelle (EPI)
• Participation obligatoire à la viabilité hivernale (salage, déneigement), y compris les week-ends
• Participation aux heures supplémentaires en fonction des besoins de service
Avantages à rejoindre la Ville de Thionville :
• Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l’agent.
• Prime de fin d’année
• Complément indemnitaire annuel (CIA)
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Adhésion à l’amicale du personnel (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux, etc.)
• Accès à des activités bien-être : badminton, relaxation, futsal, activités aquatiques...
• Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75%.
• Maîtrise des techniques manuelles de nettoyage urbain
• Utilisation des équipements tels que souffleurs, aspirateurs
• Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de salubrité publique
Qualités requises :
• Réactivité, autonomie et rigueur
• Capacité à rendre compte des anomalies et incidents observés sur le terrain
• Aptitude au travail en extérieur, par tous les temps
• Sens du service public et du travail en équipe
• Bonne condition physique (station debout prolongée, manutention de charges légères)
Exigences du poste :
• Permis B obligatoire
• Permis C souhaité
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Temps de travail : 37h30 par semaine (lundi au vendredi – 7h à 14h30)
• Travail en extérieur par tous les temps, seul ou en équipe
• Obligation de porter les équipements de protection individuelle (EPI)
• Participation obligatoire à la viabilité hivernale (salage, déneigement), y compris les week-ends
• Participation aux heures supplémentaires en fonction des besoins de service
Avantages à rejoindre la Ville de Thionville :
• Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l’agent.
• Prime de fin d’année
• Complément indemnitaire annuel (CIA)
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Adhésion à l’amicale du personnel (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux, etc.)
• Accès à des activités bien-être : badminton, relaxation, futsal, activités aquatiques...
• Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75%.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.