Assistant en langue allemande
Offre n° O057250724001304
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 RUE DU GAL STUHL, Haspelschiedt (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Haspelschiedt recrute un(e) assistant(e) éducatif(ve) en langue allemande au sein de l'école primaire communale
Missions / conditions d'exercice
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la langue
Intervenir en appui de l'enseignante afin de favoriser une exposition fréquente et intensive à la langue et à la culture allemande auprès des élèves de l'école
Élaborer des projets sous la direction de l'enseignante
Participer aux réunions pédagogiques
Occasionnellement accompagner les sorties scolaires
Contraintes de congés dans des plages imposées en raison de l'annualisation du temps de travail et des rythmes scolaires
Intervenir en appui de l'enseignante afin de favoriser une exposition fréquente et intensive à la langue et à la culture allemande auprès des élèves de l'école
Élaborer des projets sous la direction de l'enseignante
Participer aux réunions pédagogiques
Occasionnellement accompagner les sorties scolaires
Contraintes de congés dans des plages imposées en raison de l'annualisation du temps de travail et des rythmes scolaires
Profils recherchés
Parler exclusivement en allemand devant les élèves
Qualités relationnelles avec les enfants
Qualités relationnelles avec les enseignants
Organisation, autonomie
Valoriser le travail des élèves et plus particulièrement l'expression orale
Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel
Capacité de travailler en équipe
Savoir mettre en œuvre ses qualités pédagogiques
Être capable de répondre aux demandes de l'enseignante
Bâtir des séances
Rigueur et sens des responsabilités
Qualités relationnelles avec les enfants
Qualités relationnelles avec les enseignants
Organisation, autonomie
Valoriser le travail des élèves et plus particulièrement l'expression orale
Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel
Capacité de travailler en équipe
Savoir mettre en œuvre ses qualités pédagogiques
Être capable de répondre aux demandes de l'enseignante
Bâtir des séances
Rigueur et sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0387965424
Informations complémentaires
Contacter la mairie de Haspelschiedt
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HASPELSCHIEDT
>9 RUE DU GAL STUHL
57230 HASPELSCHIEDT
>9 RUE DU GAL STUHL
57230 HASPELSCHIEDT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.