adjoint d'animation
Offre n° O057250725001597
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue des alliès, Guebenhouse (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la création d'un accueil périscolaire Les Frimousses d'HER-G, nous cherchons une personne pour la prise en charge de l'animation du périscolaire situé au sein d'un regroupement scolaire.
Mise en place de l'accueil, d'animations et d'activités de loisir le matin, midi et soir .
Gestion et organisation des repas pendant la pause méridienne.
gestion des contrats et de la facturation des familles.
Compte rendu et entretien avec les communes pour la gestion financière.
Mise en place de l'accueil, d'animations et d'activités de loisir le matin, midi et soir .
Gestion et organisation des repas pendant la pause méridienne.
gestion des contrats et de la facturation des familles.
Compte rendu et entretien avec les communes pour la gestion financière.
Missions / conditions d'exercice
accueil, animations, activités de loisirs selon l'âge des enfants.
Mise en place et gestion des repas.
Accueil matin, midi et soir des enfants de 3 ans à 11 ans.
Mise en place et gestion des repas.
Accueil matin, midi et soir des enfants de 3 ans à 11 ans.
Profils recherchés
Un adjoint d'animation (H/F), CAP petite enfance acquis avec une première expérience dans un centre de loisir ou un périscolaire serait un plus.
Autonome, rigoureux et créatif, vous serez en charge de l'accueil et l'animation d'un groupe d'enfant de 3 ans à 11 ans, avec prise en charge des repas durant la pause méridienne.
La gestion des dossiers d'inscriptions et de la facturation vous sera également confiée.
Autonome, rigoureux et créatif, vous serez en charge de l'accueil et l'animation d'un groupe d'enfant de 3 ans à 11 ans, avec prise en charge des repas durant la pause méridienne.
La gestion des dossiers d'inscriptions et de la facturation vous sera également confiée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387094060
Informations complémentaires
cv + lettre de motivation uniquement par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.