Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O057250728001064
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue de la Fontaine, Metzeresche (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h37 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Encadrement des enfants sur le temps périscolaire incluant le temps de restauration sur la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
Description du poste à pourvoir
- Réalisation diverses tâches administratives
-Accueil des enfants
-Mise en place des activités manuelles
-Amener les enfants à l'école primaire/école maternelle
-Rangement des salles de la garderie
-Service des repas aux enfants
-Vérifier la température des repas et inscrire les températures sur le tableau de suivi.
-Vérifier la correspondance du nombre de repas avec l'effectif.
-Vérifier la quantité et la qualité des plats reçus de l'ADEPPA.
-Vérifier et pointer les effectifs pour éviter les oublis.
-Surveiller pendant les repas
- Réalisation diverses tâches administratives
-Accueil des enfants
-Mise en place des activités manuelles
-Amener les enfants à l'école primaire/école maternelle
-Rangement des salles de la garderie
-Service des repas aux enfants
-Vérifier la température des repas et inscrire les températures sur le tableau de suivi.
-Vérifier la correspondance du nombre de repas avec l'effectif.
-Vérifier la quantité et la qualité des plats reçus de l'ADEPPA.
-Vérifier et pointer les effectifs pour éviter les oublis.
-Surveiller pendant les repas
Profils recherchés
Etre titulaire du CAP Petit Enfance ou BAFA/BAFD
Expérience dans le domaine de l'accueil pré et post-scolaire
Expérience dans le domaine de l'accueil pré et post-scolaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0382835024
Informations complémentaires
RIFSEEP + CNAS
Les candidatures sont à adresser à :
Mairie de Metzeresche
3 Place de la Fontaine
57920 METZERESCHE
Ou par e-mail : secretariat@metzeresche.fr
Les candidatures sont à adresser à :
Mairie de Metzeresche
3 Place de la Fontaine
57920 METZERESCHE
Ou par e-mail : secretariat@metzeresche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.