Agent administratif et social
Offre n° O057250814000675
Publiée le 14/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de wendel - b.p. 70130, Stiring-Wendel (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la Ville de Stiring-Wendel recherche un agent administratif ayant la fibre sociale pour le traitement administratif des dossiers et des demandes d'aides sociales.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer sous le contrôle du responsable de service les différentes tâches administratives liée à l'activité du service.
Assurer l'accueil physique et téléphonique du CCAS.
Instruire, informatiser et suivre les dossiers des bénéficiaires.
Constitution des dossiers d'aides facultatives et d'aides légales avec transmission au Conseil Département, Direction de la Solidarité etc...
Comprendre et répondre au besoin et à la demande, identifier le degré d'urgence de chaque situation.
Étudier la situation financière de la famille et élaborer une action éducative budgétaire.
Écouter, identifier, renseigner, orienter et qualifier les demandes d'aides sociales.
Aides à la constitution de divers dossiers (aide au logement, APL, ALS, MDPH, APA, Banque de France, CAF, France Travail etc...)
Assurer l'accueil physique et téléphonique du CCAS.
Instruire, informatiser et suivre les dossiers des bénéficiaires.
Constitution des dossiers d'aides facultatives et d'aides légales avec transmission au Conseil Département, Direction de la Solidarité etc...
Comprendre et répondre au besoin et à la demande, identifier le degré d'urgence de chaque situation.
Étudier la situation financière de la famille et élaborer une action éducative budgétaire.
Écouter, identifier, renseigner, orienter et qualifier les demandes d'aides sociales.
Aides à la constitution de divers dossiers (aide au logement, APL, ALS, MDPH, APA, Banque de France, CAF, France Travail etc...)
Profils recherchés
- Diplôme ou expérience dans le domaine social appréciée,
- Permis B obligatoire,
- Être autonome, organisé, sérieux, réactif
- Être patient, à l’écoute, diplomate, présenter un équilibre psychologique solide,
- Faire preuve de discrétion,
- Capacité d’intégration dans une équipe et au travail en open space,
- Travailler dans l’urgence en priorisant ses tâches,
- Gérer le mécontentement/agressivité de certaines personnes,
- Bienveillant,
- Faire preuve de créativité.
- Permis B obligatoire,
- Être autonome, organisé, sérieux, réactif
- Être patient, à l’écoute, diplomate, présenter un équilibre psychologique solide,
- Faire preuve de discrétion,
- Capacité d’intégration dans une équipe et au travail en open space,
- Travailler dans l’urgence en priorisant ses tâches,
- Gérer le mécontentement/agressivité de certaines personnes,
- Bienveillant,
- Faire preuve de créativité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387293260
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à M. le Maire LUDWIG Yves par courrier postal ou via l'espace candidat.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.