Assistant pour l'organisation des manifestations culturelles et sportives

Offre n° O057250819000043
Publiée le 19/08/2025

Synthèse de l'offre

EPCI
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Avenue du General de Gaulle, Cattenom (Moselle)
Poste à pourvoir le
07/10/2025
Date limite de candidature
18/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu’elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d’intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques.
Sous la direction du chargé de mission du ressort, et au sein du pôle développement sectoriel, l’assistant contribue à l’organisation des manifestations culturelles et sportives en apportant au chargé de mission culture ainsi qu’à la chargée de mission sport un appui technique et logistique. Les missions menées s’inscrivent tout au long de la vie des projets, de leur conception jusqu’à leur réalisation, et doivent permettre d’amplifier l’action de la CCCE et contribuer au succès des événements communautaires portés sur le territoire.

Conditions de recrutement :

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.
Rémunération à définir en fonction du profil et de l’expérience.
Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l’autorité hiérarchique (35h sur 4 jours, sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois).
Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d’avantages du comité d’entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge :

Assister le chargé de mission dans la mise en œuvre des événements communautaires.

o Participer à l’organisation et la mise en œuvre des événements culturels et sportifs,
o Contribuer au suivi administratif et financier des opérations (demande de devis, rédaction de courriers, tenue à jour des tableaux de bord, etc.),
o Participer aux relations partenariales entre la CCCE et le tissu associatif local,
o Contribuer à l’élaboration des plans de communications des différents projets,
o Proposer des idées d’actions ou projets nouveaux, des axes d’améliorations ou des solutions dans la mise en œuvre opérationnelle des événements,
o Participer aux événements communautaires,
o Apporter un soutien dans l’organisation des commissions (préparation de rapports, comptes-rendus, etc.).
Profils recherchés
Votre profil :

Vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire dans une collectivité, ou vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine culturel ou sportif.

Vous disposez des compétences et qualités suivantes :
o Sens de l'organisation et rigueur,
o Force de proposition,
o Capacité d’adaptation et réactivité,
o Disponibilité,
o Très bon relationnel,
o Capacités rédactionnelles,
o Capacités à rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie.

Contact et modalités de candidature

Contact
0382825440
Informations complémentaires
Candidature à l'intention du Président de la Communauté de Communes de Cattenom et Environs
2, Avenue du Général de Gaulle, 57570, Cattenom
ou
recrutement@cc-ce.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.