agent de surveillance de la voie publique
Offre n° O057250819000050
Publiée le 19/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE FRANCOIS MITTERRAND - HOTEL DE VILLE, Serémange-Erzange (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
18/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de l'autorité territoriale, l'agent de surveillance de la voie publique (ASVP) fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement, constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques) et participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
Missions / conditions d'exercice
• Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances
- Relever une infraction et la qualifier
- Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE)
- Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement
- Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance)
• Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
-Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages en lien avec la police de l’environnement.
- Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental
- Constater des infractions et verbaliser
- Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics.
- Assister l’élu pour les permis de louer.
• Prévention sur la voie publique
- Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique
- Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
- Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
- Transmettre des informations par radio
- Porter assistance aux personnes
• Renseignement des usagers
- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
- Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances
- Relever une infraction et la qualifier
- Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE)
- Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement
- Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance)
• Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
-Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages en lien avec la police de l’environnement.
- Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental
- Constater des infractions et verbaliser
- Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics.
- Assister l’élu pour les permis de louer.
• Prévention sur la voie publique
- Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique
- Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
- Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
- Transmettre des informations par radio
- Porter assistance aux personnes
• Renseignement des usagers
- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
- Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences
Profils recherchés
Le diplôme BAC minimum ainsi qu'une expérience significative sont requis.
• Savoirs
- Connaissance de la fonction publique territorial
- Droits et obligation des fonctionnaires (obligation de discrétion professionnelle, obligation de réserve, obligation de neutralité…)
- Réglementation sur le stationnement et son application
- Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales,
etc.)
• Savoir-faire
- Notions de communication
- Règles de syntaxe, de grammaire et orthographe
- Écrits administratifs et judiciaires
- Utilisation et circuit de traitement du procès-verbal électronique
- Techniques de médiation et négociation
• Savoir-être
- Éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle
- Éthique professionnelle et personnelle
- Faire preuve de discrétion professionnelle
• Savoirs
- Connaissance de la fonction publique territorial
- Droits et obligation des fonctionnaires (obligation de discrétion professionnelle, obligation de réserve, obligation de neutralité…)
- Réglementation sur le stationnement et son application
- Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales,
etc.)
• Savoir-faire
- Notions de communication
- Règles de syntaxe, de grammaire et orthographe
- Écrits administratifs et judiciaires
- Utilisation et circuit de traitement du procès-verbal électronique
- Techniques de médiation et négociation
• Savoir-être
- Éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle
- Éthique professionnelle et personnelle
- Faire preuve de discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.