GESTIONNAIRE PAIES ET CARRIERES
Offre n° O057250819000595
Publiée le 19/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 80820, Woippy (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
18/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du responsable du service des ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation des paies :
- Saisie et contrôle des variables mensuelles,
- Vérifications des fiches de paie,
- Déclarations des différentes cotisations via la DSN,
- Mandatement de la paie et des charges mensuelles, trimestrielles et annuelles,
- Paramétrage et mise à jour du logiciel de paies,
- Suivi de l’évolution de la masse salariale par le biais de la saisie de tableau de contrôle de gestion et sur demande.
Gestion des carrières :
- Gestion administrative des dossiers des agents,
- Gestion des absences des agents,
- Gestion et suivi médical des agents.
- Saisie et contrôle des variables mensuelles,
- Vérifications des fiches de paie,
- Déclarations des différentes cotisations via la DSN,
- Mandatement de la paie et des charges mensuelles, trimestrielles et annuelles,
- Paramétrage et mise à jour du logiciel de paies,
- Suivi de l’évolution de la masse salariale par le biais de la saisie de tableau de contrôle de gestion et sur demande.
Gestion des carrières :
- Gestion administrative des dossiers des agents,
- Gestion des absences des agents,
- Gestion et suivi médical des agents.
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissances confirmées dans les mécanismes de paies,
- Connaissances confirmées du Statut de la Fonction Publique Territoriale,
- Maîtrise des logiciels de traitement de texte et tableur,
- Maîtrise de la DSN,
- Connaissances du logiciel CIRIL RH et Finances seraient un plus,
- Connaissances des différentes plateformes liées à la paie (Net Entreprises, Xémélios, Portail de FP, …).
Savoir-être :
- Respect impératif des délais,
- Rigueur et neutralité,
- Respect des obligations de discrétions et de confidentialité,
- Disponibilité,
- Polyvalence au sein du service.
- Connaissances confirmées dans les mécanismes de paies,
- Connaissances confirmées du Statut de la Fonction Publique Territoriale,
- Maîtrise des logiciels de traitement de texte et tableur,
- Maîtrise de la DSN,
- Connaissances du logiciel CIRIL RH et Finances seraient un plus,
- Connaissances des différentes plateformes liées à la paie (Net Entreprises, Xémélios, Portail de FP, …).
Savoir-être :
- Respect impératif des délais,
- Rigueur et neutralité,
- Respect des obligations de discrétions et de confidentialité,
- Disponibilité,
- Polyvalence au sein du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387346300
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - Mutuelle - Prévoyance - le CNAS - Tickets restaurant.
les candidatures sont à adresser à :
MAIRIE DE WOIPPY
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
57140 WOIPPY
Référence à rappeler : gestionnaire paies et carrières
mail : courrier@mairie-woippy.fr
Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - Mutuelle - Prévoyance - le CNAS - Tickets restaurant.
les candidatures sont à adresser à :
MAIRIE DE WOIPPY
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
57140 WOIPPY
Référence à rappeler : gestionnaire paies et carrières
mail : courrier@mairie-woippy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.