Agent administratif
Offre n° O057250819000877
Publiée le 20/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
49 PLACE JEAN BURGER, Rosselange (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
19/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement indiciaire+RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Accueil du public
Enregistrer et délivrer des documents administratifs
Assurer l’exécution des travaux d’élection, aide sociale, comptabilité, sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services
Enregistrer et délivrer des documents administratifs
Assurer l’exécution des travaux d’élection, aide sociale, comptabilité, sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services
Missions / conditions d'exercice
- ACCUEIL : accueille, oriente et renseigne le public. Délivrance des actes d’état-civil, de divers documents administratifs et d’urbanisme.
- CCAS : assure le secrétariat administratif du CCAS et la comptabilité (titres- mandats-budget) en lien direct avec les élus membres du CCAS – échanges avec les acteurs des services sociaux
- ELECTIONS : assure l’organisation administrative et matérielle des élections sous le contrôle de l’agent référent
- COMPTABILITE : saisie des mandats et titres en collaboration avec l’agent comptable
- CCAS : assure le secrétariat administratif du CCAS et la comptabilité (titres- mandats-budget) en lien direct avec les élus membres du CCAS – échanges avec les acteurs des services sociaux
- ELECTIONS : assure l’organisation administrative et matérielle des élections sous le contrôle de l’agent référent
- COMPTABILITE : saisie des mandats et titres en collaboration avec l’agent comptable
Profils recherchés
. savoir, connaissances professionnelles : informatique, bureautique, connaissance et application des règles liées aux élections et à l’aide sociale
. connaissances des règles comptables et budgétaires (budget CCAS)
. connaissances de la législation électorale
. qualité rédactionnelles, sens de l’accueil
. sens de l’organisation
. esprit du service public et de l’intérêt général
. capacité au travail en autonomie
. capacité d’adaptation et de polyvalence
. capacité relationnelle
. discrétion
. personne motivée, souriante et dynamique
. connaissances des règles comptables et budgétaires (budget CCAS)
. connaissances de la législation électorale
. qualité rédactionnelles, sens de l’accueil
. sens de l’organisation
. esprit du service public et de l’intérêt général
. capacité au travail en autonomie
. capacité d’adaptation et de polyvalence
. capacité relationnelle
. discrétion
. personne motivée, souriante et dynamique
Contact et modalités de candidature
Contact
0387670636
Informations complémentaires
emploi contractuel
CV + Lettre de motivation
CV + Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.