Agent d'entretien de la mairie et bibliothèque

Offre n° O057250821000252
Publiée le 21/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
  • 13 RUE GERARD MANSION, Fleury (Moselle)
  • 15 Rue Gérard Mansion, Fleury (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Nettoyage de la Mairie et de la Bibliothèque
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer les locaux en dehors de la présence du secrétaire pour la Mairie et en dehors des heures d'ouverture de la bibliothèque
Profils recherchés
consciencieux(se), organisé(e), autonome, dynamique.

Contact et modalités de candidature

Contact
0387526759
Informations complémentaires
Lettre de motivation, CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.