Coordinateur CTG et accueillant LAEP
Offre n° O057250827000443
Publiée le 27/08/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
390 RUE DU LABORATOIRE, Audun-le-Tiche (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Attaché
Animateur
Attaché
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une équipe dynamique, conviviale et engagée !
Coordinateur CTG et accueillant LAEP (H/F) – Poste ouvert aux contractuels dans le cadre d’un contrat projet à temps plein
Dans le cadre de la mise en œuvre de son Contrat Territorial Global (CTG) et du renforcement de son Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP), la Communauté de Communes du Pays Haut Val d’Alzette recrute un(e) Coordinateur(trice) CTG & Accueillant(e) LAEP.
Coordinateur CTG et accueillant LAEP (H/F) – Poste ouvert aux contractuels dans le cadre d’un contrat projet à temps plein
Dans le cadre de la mise en œuvre de son Contrat Territorial Global (CTG) et du renforcement de son Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP), la Communauté de Communes du Pays Haut Val d’Alzette recrute un(e) Coordinateur(trice) CTG & Accueillant(e) LAEP.
Missions / conditions d'exercice
Coordination CTG (60% du poste) :
• Réaliser des diagnostics territoriaux ou thématiques pour appuyer les orientations stratégiques,
• Apporter conseil et assistance technique aux élus et aux comités de pilotage,
• Accompagner la mise en œuvre des objectifs du projet de territoire,
• Développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels,
• Organiser et animer la relation avec les habitants, en veillant à leur implication,
• Participer à l’évaluation des politiques publiques locales et des actions déployées.
Accueil LAEP (40% du poste) :
• Contribuer activement au renforcement de l’espace LAEP comme lieu de soutien à la parentalité,
• Assurer une présence bienveillante et professionnelle auprès des enfants et des parents,
• Favoriser l’expression, l’écoute et la socialisation, dans le respect de l’anonymat et du non-jugement.
• Réaliser des diagnostics territoriaux ou thématiques pour appuyer les orientations stratégiques,
• Apporter conseil et assistance technique aux élus et aux comités de pilotage,
• Accompagner la mise en œuvre des objectifs du projet de territoire,
• Développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels,
• Organiser et animer la relation avec les habitants, en veillant à leur implication,
• Participer à l’évaluation des politiques publiques locales et des actions déployées.
Accueil LAEP (40% du poste) :
• Contribuer activement au renforcement de l’espace LAEP comme lieu de soutien à la parentalité,
• Assurer une présence bienveillante et professionnelle auprès des enfants et des parents,
• Favoriser l’expression, l’écoute et la socialisation, dans le respect de l’anonymat et du non-jugement.
Profils recherchés
• Formation supérieure en développement territorial, action sociale, ou équivalent,
• Connaissance des politiques publiques (enfance, famille, cohésion sociale),
• Capacité à animer des réseaux et à conduire des projets en transversalité,
• Aisance relationnelle, sens de l’écoute et engagement dans une posture d’accueil.
• Connaissance des politiques publiques (enfance, famille, cohésion sociale),
• Capacité à animer des réseaux et à conduire des projets en transversalité,
• Aisance relationnelle, sens de l’écoute et engagement dans une posture d’accueil.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à rh@ccphva.com ou adressez votre candidature à l’adresse suivante :
CCPHVA
390 Rue du Laboratoire
57290 AUDUN-LE-TICHE
Poste à pourvoir dès que possible.
Ce que nous offrons :
• Poste ouvert aux contractuels dans le cadre d’un contrat projet à temps plein d’un an renouvelable (dans la limite de 6 ans) - 37h/semaine – Horaires variables sur 5 jours.
• 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
• Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + avantages collectivité (CNAS, participation prévoyance et mutuelle ...).
• Accompagnement à la prise de poste et formation continue.
• Une ambiance conviviale et des projets porteurs de sens.
CCPHVA
390 Rue du Laboratoire
57290 AUDUN-LE-TICHE
Poste à pourvoir dès que possible.
Ce que nous offrons :
• Poste ouvert aux contractuels dans le cadre d’un contrat projet à temps plein d’un an renouvelable (dans la limite de 6 ans) - 37h/semaine – Horaires variables sur 5 jours.
• 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
• Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + avantages collectivité (CNAS, participation prévoyance et mutuelle ...).
• Accompagnement à la prise de poste et formation continue.
• Une ambiance conviviale et des projets porteurs de sens.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.