MÉDIATHÉCAIRE - Univers adulte (h/f)

Offre n° O057250901000977
Publiée le 01/09/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE GEORGES DITSCH - B.P. 30352, Thionville (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le médiathécaire est un acteur clé de la vie culturelle locale. Il accueille et accompagne le public, facilite l’accès aux ressources documentaires et favorise la découverte de nouveaux contenus. Il participe à la gestion et à la valorisation des collections, de leur entretien jusqu’à leur mise en avant auprès des usagers. Par son rôle de médiation, il contribue à développer le goût de la lecture et de la culture sous toutes ses formes. Il prend également part à l’animation numérique du portail de la médiathèque, en partageant sélections, recommandations et coups de cœur.
Missions / conditions d'exercice
1. Service public

- Relations directes avec les usagers (individuels, groupes) ;
- Garant de la qualité du service public ;
- Veille à la sécurité des biens et des personnes ;
- Assure la médiation entre les ressources documentaires et les usagers ;

2. Gestion des collections

- Sélectionne et enrichit les ressources documentaires dans ses domaines d’acquisition (loisirs, bien-être et voyages) ;
- Conserve, définit les procédures de désherbage et assure la promotion des collections dont l’agent à la responsabilité intellectuelle ;
- Respecte une enveloppe budgétaire liée à ses domaines ;
- Implication dans la promotion des collections ;
- Classement et rangement des documents ;

3. Mission spécifique

- Responsable de la gestion de tous les abonnements aux périodiques de Puzzle ;
- Gestion administrative et informatique des abonnements ;
- Achat et mise en rayon des publications.

4. Action culturelle et communication

- Participe à l’action culturelle ;
- Accueille les publics, anime des visites de classes et de groupes ;
- Assure la médiation entre les ressources documentaires et les usagers ;
- Contribue à l’édition de contenus sur le portail de la médiathèque (coups de cœur, bibliographies) et sur les sites BNR.
Profils recherchés
- Faire preuve de culture générale, suivre l’évolution du métier,
- Savoir utiliser les outils informatiques et les ressources numériques.

Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s)
- Diplôme d’auxiliaire de bibliothèque ABF et/ou BUT métier du livre.

Savoir :
- Veille documentaire ;
- Culture générale dans les domaines d’acquisition ;
- Intérêt pour les autres univers de la médiathèque et pour la programmation générale de Puzzle ;
- Médiation documentaire.

Savoir-faire :
- Travailler en équipe ;
- Respecter les consignes ;
- Aider et accompagner les publics.

Savoir-être :
Disponibilité, amabilité, courtoisie, respect des autres, ponctualité, solidarité, curiosité, flexibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0382822554
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.