RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION ET DU DEVELOPPEMENT CULTUREL
Offre n° O057250905000797
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DU GENERAL GIRAUD - BP 23B, L'Hôpital (Moselle)
Poste à pourvoir le
06/10/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Maire, vous serez chargé(e) de participer à l’élaboration et au développement de la stratégie de la communication, à son organisation et à sa mise en œuvre.
Missions / conditions d'exercice
COMMUNICATION EXTERNE
• Réalisation du journal municipal, gestion de la régie publicitaire et diffusion
• Réalisation des supports de communication institutionnelle ou évènementielle (invitations, flyers, plaquettes, affiches, …)
• Gestion du site internet : suivi et actualisation régulière du site web de la ville
• Gestion de la lettre d’information électronique hebdomadaire
• Gestion du panneau d’information électronique
• Animation des réseaux sociaux communaux (page Facebook)
• Revue de presse et communiqués
• Gestion des photos et de la photothèque
• Accueil des nouveaux habitants
COMMUNICATION INTERNE
• Elaboration des supports de communication (affiches, flyers…)
• Mise en œuvre de l’extranet
CULTURE
• Valorisation et dynamisation du patrimoine culturel local.
• Concevoir et mettre en œuvre des projets culturels en collaboration avec divers partenaires du territoire
• Favoriser l'accès pour tous les publics et susciter de l'intérêt pour les programmes culturels
• Développer des partenariats et réseaux professionnels locaux et internationaux
• Assurer la promotion des événements culturels auprès des médias et du public
• Gérer le budget et les ressources allouées aux projets culturels
• Évaluer l'impact et l'importance des initiatives culturelles sur la commune
• Suivre les relations avec la Ville de CAMAIORE et le Comité de jumelage
• Piloter, organiser des actions avec la ville de CAMAIORE
EVENEMENTS MUNICIPAUX
• Organisation d’évènements (inaugurations, projets culturels, jumelage…)
• Réalisation du journal municipal, gestion de la régie publicitaire et diffusion
• Réalisation des supports de communication institutionnelle ou évènementielle (invitations, flyers, plaquettes, affiches, …)
• Gestion du site internet : suivi et actualisation régulière du site web de la ville
• Gestion de la lettre d’information électronique hebdomadaire
• Gestion du panneau d’information électronique
• Animation des réseaux sociaux communaux (page Facebook)
• Revue de presse et communiqués
• Gestion des photos et de la photothèque
• Accueil des nouveaux habitants
COMMUNICATION INTERNE
• Elaboration des supports de communication (affiches, flyers…)
• Mise en œuvre de l’extranet
CULTURE
• Valorisation et dynamisation du patrimoine culturel local.
• Concevoir et mettre en œuvre des projets culturels en collaboration avec divers partenaires du territoire
• Favoriser l'accès pour tous les publics et susciter de l'intérêt pour les programmes culturels
• Développer des partenariats et réseaux professionnels locaux et internationaux
• Assurer la promotion des événements culturels auprès des médias et du public
• Gérer le budget et les ressources allouées aux projets culturels
• Évaluer l'impact et l'importance des initiatives culturelles sur la commune
• Suivre les relations avec la Ville de CAMAIORE et le Comité de jumelage
• Piloter, organiser des actions avec la ville de CAMAIORE
EVENEMENTS MUNICIPAUX
• Organisation d’évènements (inaugurations, projets culturels, jumelage…)
Profils recherchés
PROFILS RECHERCHES
• Un Master ou équivalent, spécialisation journalisme, communication ou lettres
• Une première expérience en rédaction journalistique
• Maîtrise de l’italien (lu, parlé, écrit)
• Un Master ou équivalent, spécialisation journalisme, communication ou lettres
• Une première expérience en rédaction journalistique
• Maîtrise de l’italien (lu, parlé, écrit)
Contact et modalités de candidature
Contact
0387293388
Informations complémentaires
Compétences et qualités
• Excellente plume et grande capacité de synthèse
• Capacité à élaborer des stratégies de communication efficaces
• Créativité pour concevoir des campagnes et du contenu impactant
• Compétences en gestion de projets pour coordonner les initiatives
• Maîtrise des médias sociaux
• Maîtrise des outils numériques et PAO : Word, Excel, Photoshop…
• Bonnes notions de mise en page, de graphisme
• Être force de proposition, savoir faire preuve de réactivité et de dynamisme
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les différents services
• Sens du service public
• Confidentialité et discrétion professionnelle
• Excellente plume et grande capacité de synthèse
• Capacité à élaborer des stratégies de communication efficaces
• Créativité pour concevoir des campagnes et du contenu impactant
• Compétences en gestion de projets pour coordonner les initiatives
• Maîtrise des médias sociaux
• Maîtrise des outils numériques et PAO : Word, Excel, Photoshop…
• Bonnes notions de mise en page, de graphisme
• Être force de proposition, savoir faire preuve de réactivité et de dynamisme
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les différents services
• Sens du service public
• Confidentialité et discrétion professionnelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.