AGENT POLYVALENT MAINTENANCE VOIRIE ET BATIMENTS
Offre n° O057250909000061
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Créhange (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
09/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre Technique Municipale et sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, l’agent polyvalent – maintenance voirie et bâtiments participe à l’entretien et au bon fonctionnement des espaces extérieurs et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Participe aux opérations de maintenance de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces paysagers
Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics
Repérer et signaler les dégradations de la voirie
Travaux de maçonnerie
Pose et entretien du mobilier urbain (y compris peinture)
Mise en sécurité du domaine public
Mise en œuvre de signalisation routière fixe et temporaire (verticale et horizontale)
Viabilité hivernale
Conduite de véhicules et d’engins, entretien des véhicules (lavage et contrôle)
Application de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
Application des règles de sécurité des usagers
Travail à l’extérieur en toutes saisons, par tous temps
Travail sous et hors circulation
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Conditions de travail :
Temps complet
Poste soumis aux astreintes (déneigement en hiver)
Travail ponctuel en soirées et les week-ends lors de diverses manifestations
Port des EPI et vêtements adaptés en corrélation avec les missions
Entretien et mise en valeur des espaces paysagers
Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics
Repérer et signaler les dégradations de la voirie
Travaux de maçonnerie
Pose et entretien du mobilier urbain (y compris peinture)
Mise en sécurité du domaine public
Mise en œuvre de signalisation routière fixe et temporaire (verticale et horizontale)
Viabilité hivernale
Conduite de véhicules et d’engins, entretien des véhicules (lavage et contrôle)
Application de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
Application des règles de sécurité des usagers
Travail à l’extérieur en toutes saisons, par tous temps
Travail sous et hors circulation
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Conditions de travail :
Temps complet
Poste soumis aux astreintes (déneigement en hiver)
Travail ponctuel en soirées et les week-ends lors de diverses manifestations
Port des EPI et vêtements adaptés en corrélation avec les missions
Profils recherchés
Esprit d’équipe, initiative et autonomie dans le travail
Savoir appliquer les consignes de sa hiérarchie et lui rendre compte des travaux réalisés
Ponctualité, rigueur et sens de l’organisation
Capacité d’adaptation face aux changements de planification liés aux évènements impromptus
Gestes et postures
Discrétion professionnelle
Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité
Titulaire du permis B obligatoire, déplacement permanents sur les sites d’intervention
Permis C, CACES engins de chantier, CACES nacelle
Poste nécessitant une bonne condition physique, soumis aux aléas climatiques
Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Relation avec d’autres administrations (service de l’état, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, entreprise, artisans, concessionnaires de réseaux
Savoir appliquer les consignes de sa hiérarchie et lui rendre compte des travaux réalisés
Ponctualité, rigueur et sens de l’organisation
Capacité d’adaptation face aux changements de planification liés aux évènements impromptus
Gestes et postures
Discrétion professionnelle
Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité
Titulaire du permis B obligatoire, déplacement permanents sur les sites d’intervention
Permis C, CACES engins de chantier, CACES nacelle
Poste nécessitant une bonne condition physique, soumis aux aléas climatiques
Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Relation avec d’autres administrations (service de l’état, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, entreprise, artisans, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0387946165
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV + lettre de motivation de préférence par courriel à :
ressources.humaines@ville-crehange.fr
ou transmettre à :
MAIRIE 3 Place de l'Hôtel de Ville 57690 CREHANGE
ressources.humaines@ville-crehange.fr
ou transmettre à :
MAIRIE 3 Place de l'Hôtel de Ville 57690 CREHANGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.