Responsable du pôle aménagement territorial
Offre n° O057250911000265
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 allee rene cassin, Faulquemont (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Développement économique et attractivité du territoire
Gestion et suivi de projets en appui au Président
Gestion et suivi de projets en appui au Président
Missions / conditions d'exercice
- Prospecter, accueillir et informer les porteurs de projets, chefs d'entreprises, investisseurs, organismes de prospection économique…
- Proposer des solutions de localisation adaptées aux besoins des entreprises
- Apporter un soutien technique et stratégique dans l'élaboration et le suivi de projets (soutien financier ADICAPE, aide aux implantations...)
- Développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels, assurer le lien entre les différents acteurs : partenaires économiques et institutionnels, Président et Direction Générale DUF, GEME…
- Promouvoir le territoire en matière d’attractivité économique, d’enseignement supérieur, d’emploi et de formation, notamment les filières d’excellence et les « talents » du territoire
- Recenser et assurer la visibilité de l’offre immobilière et foncière sur les zones d’activités
- Proposer des solutions de localisation adaptées aux besoins des entreprises
- Apporter un soutien technique et stratégique dans l'élaboration et le suivi de projets (soutien financier ADICAPE, aide aux implantations...)
- Développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels, assurer le lien entre les différents acteurs : partenaires économiques et institutionnels, Président et Direction Générale DUF, GEME…
- Promouvoir le territoire en matière d’attractivité économique, d’enseignement supérieur, d’emploi et de formation, notamment les filières d’excellence et les « talents » du territoire
- Recenser et assurer la visibilité de l’offre immobilière et foncière sur les zones d’activités
Profils recherchés
- Développement d’un réseau de partenaires professionnels ;
- Maîtrise de l'outil informatique et des NTIC ;
- Sens de l’organisation, de l’anticipation, rigueur ;
- Disponibilité et réactivité ;
- Polyvalence, autonomie et force de propositions ;
- Sens relationnel, discrétion et confidentialité ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Sens des responsabilités et du travail collaboratif ;
- Capacité de benchmark.
- Maîtrise de l'outil informatique et des NTIC ;
- Sens de l’organisation, de l’anticipation, rigueur ;
- Disponibilité et réactivité ;
- Polyvalence, autonomie et force de propositions ;
- Sens relationnel, discrétion et confidentialité ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Sens des responsabilités et du travail collaboratif ;
- Capacité de benchmark.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387298350
Informations complémentaires
Horaires réguliers sur 4.5 jours (36 heures)
Permis B indispensable
Régime indemnitaire en adéquation avec le poste
13ème mois + CIA annuel
CE, chèques vacances, chèques déjeuner
Participation à la protection sociale complémentaire
Permis B indispensable
Régime indemnitaire en adéquation avec le poste
13ème mois + CIA annuel
CE, chèques vacances, chèques déjeuner
Participation à la protection sociale complémentaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.