Animateur ou animatrice petite enfance pour le lieu d'accueil parents enfants
Offre n° O057250911001074
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Marché, Folschviller (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
11/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Accueillir un groupe d’enfants jusqu’à 6 ans. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation dans le cadre du projet éducatif du lieu d’accueil Parents-Enfants « LAEP) « Les Ecureuils ». Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d’accueil
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Accueillir et animer un public de jeunes enfants et leurs parents
- Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
- Préparation des animations à leurs proposer
- Impulser et animer la dynamique de groupe
- S’adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
- Sensibiliser les enfants et les parents au respect de l’environnement
- Gestion du stock des fournitures
- Travail administratif
Conditions d’exercice :
- Travail en lien avec une équipe de bénévoles au sein de la structure
- Travail dans un environnement à niveau sonore important
- Horaires spécifiques : du lundi au jeudi de 13 h 00 à 18 h 00 comprenant 12 h d’accueil, 6 h pour le nettoyage de la structure et 2 h pour le travail administratif.
- Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d’accueil
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Accueillir et animer un public de jeunes enfants et leurs parents
- Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
- Préparation des animations à leurs proposer
- Impulser et animer la dynamique de groupe
- S’adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
- Sensibiliser les enfants et les parents au respect de l’environnement
- Gestion du stock des fournitures
- Travail administratif
Conditions d’exercice :
- Travail en lien avec une équipe de bénévoles au sein de la structure
- Travail dans un environnement à niveau sonore important
- Horaires spécifiques : du lundi au jeudi de 13 h 00 à 18 h 00 comprenant 12 h d’accueil, 6 h pour le nettoyage de la structure et 2 h pour le travail administratif.
Profils recherchés
Compétences
- Expériences d’animation notamment auprès d’un public d’enfants
- Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- Activités d’éveil, artistiques
- Techniques d’animation et d’encadrement
- Notions liées aux handicaps
- Notions de respect d’autrui et de l’environnement
- Principes d’hygiène corporelle
- Techniques de régulation et de résolution de conflits
- Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité des enfants
- Connaissance des procédures et services d’urgence
- Techniques d’observation et d’écoute
- Etre à l’écoute des personnes accueillies
- Savoir gérer les conflits
- Bonne qualité rédactionnelle
- Maîtrise de word – excel et de l’outil informatique en général pour pouvoir créer du contenu pour les enfants
Savoir-faire
- Aptitude à encadrer des enfants de 2 à 6 ans et leurs parents
- Capacité à créer du lien
- Maîtrise des techniques d’animations
Savoir-être
- Qualités organisationnelles
- Qualités relationnelles
- Autonome, Efficace, rigoureux, ponctuel(le)
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et respect du devoir de réserve
- Sens du service public
Qualification souhaitée : CAP Petite Enfance, BAFA
- Expériences d’animation notamment auprès d’un public d’enfants
- Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- Activités d’éveil, artistiques
- Techniques d’animation et d’encadrement
- Notions liées aux handicaps
- Notions de respect d’autrui et de l’environnement
- Principes d’hygiène corporelle
- Techniques de régulation et de résolution de conflits
- Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité des enfants
- Connaissance des procédures et services d’urgence
- Techniques d’observation et d’écoute
- Etre à l’écoute des personnes accueillies
- Savoir gérer les conflits
- Bonne qualité rédactionnelle
- Maîtrise de word – excel et de l’outil informatique en général pour pouvoir créer du contenu pour les enfants
Savoir-faire
- Aptitude à encadrer des enfants de 2 à 6 ans et leurs parents
- Capacité à créer du lien
- Maîtrise des techniques d’animations
Savoir-être
- Qualités organisationnelles
- Qualités relationnelles
- Autonome, Efficace, rigoureux, ponctuel(le)
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et respect du devoir de réserve
- Sens du service public
Qualification souhaitée : CAP Petite Enfance, BAFA
Contact et modalités de candidature
Contact
0387293290
Informations complémentaires
Participation employeur santé et prévoyance.
Possibilité d'adhérer à l'amicale du personnel communal
Lettre de candidature à adressée à Monsieur le Président du CCAS avec la mention pour le LAEP "Les Ecureuils"
Mairie
Rue d'Usson du Poitou
57730 FOLSCHVILLER
Possibilité d'adhérer à l'amicale du personnel communal
Lettre de candidature à adressée à Monsieur le Président du CCAS avec la mention pour le LAEP "Les Ecureuils"
Mairie
Rue d'Usson du Poitou
57730 FOLSCHVILLER
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE FOLSCHVILLER
>HOTEL DE VILLE - RUE D'USSON DU POITOU - BP 100
57730 FOLSCHVILLER
>HOTEL DE VILLE - RUE D'USSON DU POITOU - BP 100
57730 FOLSCHVILLER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.