Chef du service secteurs éducatifs - Expertise périscolaire
Offre n° O057250924001363
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
144 Avenue de Thionville, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
24/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de ce pôle, le service Secteur Éducatifs regroupe près de 300 agents (Responsables secteurs éducatifs, ATSEM, Responsable de restaurants, Adjoints pédagogiques,...) organisés autour de deux thématiques : expertise scolaire et expertise périscolaire.
Sous l'autorité du Directeur de l'Éducation, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel du Service Secteurs Éducatifs - expertise périscolaire. Vous encadrez une équipe de 6 collaborateurs engagés dans l'amélioration des conditions d'accueil des élèves ainsi que dans la gestion des relations avec les usagers et les partenaires de l'éducation.
En étroite collaboration avec le Chef du service Secteurs Éducatifs - expertise scolaire, votre rôle consiste à :
Piloter et animer le Service Secteurs Éducatifs - expertise périscolaire
Organiser les relations avec les familles, écoles et partenaires
Mettre en œuvre les politiques éducatives de la collectivité
Piloter le marché public relatif aux accueils périscolaires
Garantir le respect des normes et la qualité de fonctionnement
Sous l'autorité du Directeur de l'Éducation, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel du Service Secteurs Éducatifs - expertise périscolaire. Vous encadrez une équipe de 6 collaborateurs engagés dans l'amélioration des conditions d'accueil des élèves ainsi que dans la gestion des relations avec les usagers et les partenaires de l'éducation.
En étroite collaboration avec le Chef du service Secteurs Éducatifs - expertise scolaire, votre rôle consiste à :
Piloter et animer le Service Secteurs Éducatifs - expertise périscolaire
Organiser les relations avec les familles, écoles et partenaires
Mettre en œuvre les politiques éducatives de la collectivité
Piloter le marché public relatif aux accueils périscolaires
Garantir le respect des normes et la qualité de fonctionnement
Missions / conditions d'exercice
Piloter et animer le Service Secteurs Éducatifs - expertise périscolaire
Définir, en lien avec sa hiérarchie, les objectifs du service et les résultats attendus
Organiser, planifier et évaluer l’activité du service pour garantir sa qualité et son efficience
Organiser et animer les réunions de coordination internes (bihebdomadaires) et les temps forts interservices (3/an)
Encadrer et animer les équipes en favorisant le dialogue, la coopération et la cohésion
Accompagner le développement des compétences des agents et identifier les besoins en formation
Optimiser en continue les outils, les méthodes de travail et les procédures pour moderniser et sécuriser le fonctionnement du service
Elaborer et piloter le budget du service en assurant une gestion optimale des moyens humains, matériels et financiers
Organiser les relations avec les familles, écoles et partenaires
Préparer et organiser les Conseils d’Écoles (3/an) : supports, planning, informations aux élus
Structurer les échanges avec les familles, directions d’école et associations éducatives
Etre l'interlocuteur de référence sur le secteur concerné dans une logique de service public de proximité
Mettre en œuvre les politiques éducatives de la collectivité
Mettre en œuvre, au sein du service, les orientations éducatives portées par la collectivité : Projet Éducatif de Territoire (PEDT), plan de rénovation du bâti, plan numérique, végétalisation, inclusion, etc
Intégrer ces priorités dans l’organisation quotidienne du service (accueils, restauration, fonctionnement des écoles)
Participer à la mise en œuvre opérationnelle des projets transversaux en lien avec les autres directions
Piloter le marché public relatif aux accueils périscolaires
En lien avec la commande publique et la direction du pôle, rédiger les pièces de marché de l'accueil périscolaire du soir et du plan mercredi, suivre les consultations, analyser les offres, ajuster les prestations
Suivre les prestations sur le terrain, veiller à la qualité du service rendu et proposer des adaptations si nécessaire
Garantir le respect des normes et la qualité de fonctionnement
Veiller à l’application des règles en vigueur : sécurité, hygiène, inclusion, loi Égalim, conditions de travail
Sécuriser les process internes : gestion RH, procédures, suivi budgétaire, organisation des sites
Assurer un haut niveau de fonctionnement des écoles, accueils et restaurants scolaires
Assurer une veille juridique et réglementaire sur les thématiques périscolaires et accueils collectifs de mineurs
Définir, en lien avec sa hiérarchie, les objectifs du service et les résultats attendus
Organiser, planifier et évaluer l’activité du service pour garantir sa qualité et son efficience
Organiser et animer les réunions de coordination internes (bihebdomadaires) et les temps forts interservices (3/an)
Encadrer et animer les équipes en favorisant le dialogue, la coopération et la cohésion
Accompagner le développement des compétences des agents et identifier les besoins en formation
Optimiser en continue les outils, les méthodes de travail et les procédures pour moderniser et sécuriser le fonctionnement du service
Elaborer et piloter le budget du service en assurant une gestion optimale des moyens humains, matériels et financiers
Organiser les relations avec les familles, écoles et partenaires
Préparer et organiser les Conseils d’Écoles (3/an) : supports, planning, informations aux élus
Structurer les échanges avec les familles, directions d’école et associations éducatives
Etre l'interlocuteur de référence sur le secteur concerné dans une logique de service public de proximité
Mettre en œuvre les politiques éducatives de la collectivité
Mettre en œuvre, au sein du service, les orientations éducatives portées par la collectivité : Projet Éducatif de Territoire (PEDT), plan de rénovation du bâti, plan numérique, végétalisation, inclusion, etc
Intégrer ces priorités dans l’organisation quotidienne du service (accueils, restauration, fonctionnement des écoles)
Participer à la mise en œuvre opérationnelle des projets transversaux en lien avec les autres directions
Piloter le marché public relatif aux accueils périscolaires
En lien avec la commande publique et la direction du pôle, rédiger les pièces de marché de l'accueil périscolaire du soir et du plan mercredi, suivre les consultations, analyser les offres, ajuster les prestations
Suivre les prestations sur le terrain, veiller à la qualité du service rendu et proposer des adaptations si nécessaire
Garantir le respect des normes et la qualité de fonctionnement
Veiller à l’application des règles en vigueur : sécurité, hygiène, inclusion, loi Égalim, conditions de travail
Sécuriser les process internes : gestion RH, procédures, suivi budgétaire, organisation des sites
Assurer un haut niveau de fonctionnement des écoles, accueils et restaurants scolaires
Assurer une veille juridique et réglementaire sur les thématiques périscolaires et accueils collectifs de mineurs
Profils recherchés
Vous disposez d’une expertise confirmée des compétences des collectivités territoriales en matière d’éducation et de services périscolaires, ainsi que d’une connaissance précise du fonctionnement de l’Éducation Nationale et de ses partenaires institutionnels.
Manager expérimenté, vous avez démontré votre capacité à piloter des équipes d’encadrement et à gérer plusieurs projets complexes en parallèle, en faisant preuve d’initiative, d’anticipation et d’une forte capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution.
Doté d’un excellent sens de l’organisation, d’aptitudes rédactionnelles solides et d’un esprit d’analyse aiguisé, vous savez hiérarchiser les priorités en lien avec les orientations politiques et assurer la coordination efficace des projets.
Collaboratif et diplomate, vous excellez dans le travail en équipe et savez accompagner le changement tout en fédérant autour d’objectifs communs. Curieux et force de proposition, vous êtes prêt à vous investir pleinement pour contribuer à l’évolution des pratiques éducatives et à la bonne gestion des services.
De préférence, vous êtes titulaire d’un diplôme ou concours supérieur de l’État, tel que le Diplôme d’État de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport (DEJEPS), le concours d’Inspecteur de la Jeunesse et des Sports (IJS), ou encore celui de Conseiller Technique et Pédagogique Supérieur (CTPS).
Manager expérimenté, vous avez démontré votre capacité à piloter des équipes d’encadrement et à gérer plusieurs projets complexes en parallèle, en faisant preuve d’initiative, d’anticipation et d’une forte capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution.
Doté d’un excellent sens de l’organisation, d’aptitudes rédactionnelles solides et d’un esprit d’analyse aiguisé, vous savez hiérarchiser les priorités en lien avec les orientations politiques et assurer la coordination efficace des projets.
Collaboratif et diplomate, vous excellez dans le travail en équipe et savez accompagner le changement tout en fédérant autour d’objectifs communs. Curieux et force de proposition, vous êtes prêt à vous investir pleinement pour contribuer à l’évolution des pratiques éducatives et à la bonne gestion des services.
De préférence, vous êtes titulaire d’un diplôme ou concours supérieur de l’État, tel que le Diplôme d’État de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport (DEJEPS), le concours d’Inspecteur de la Jeunesse et des Sports (IJS), ou encore celui de Conseiller Technique et Pédagogique Supérieur (CTPS).
Contact et modalités de candidature
Contact
0387555000
Informations complémentaires
Nous vous remercions de déposer votre cv accompagné de votre lettre de motivation via le lien ci-dessous.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.