Concierge du complexe sportif Val Saint Pierre (H/F)
Offre n° O057250929000646
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du Parlement de Metz - CS 30353 (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
29/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Gardiennage, vous êtes chargé de :
Accueillir et surveiller le public et les utilisateurs du site
Gérer les incidents pouvant intervenir durant la surveillance
Contrôler le système de surveillance du complexe
Entretenir les espaces verts et les accès aux bâtiments
Entretenir et nettoyer les locaux
Assurer la gestion technique des accès aux bâtiments
Assurer la maintenance de premier niveau des bâtiments et des équipements
Assurer la surveillance de la sécurité et de l’intégrité des bâtiments, des biens et des personnes
Accueillir et surveiller le public et les utilisateurs du site
Gérer les incidents pouvant intervenir durant la surveillance
Contrôler le système de surveillance du complexe
Entretenir les espaces verts et les accès aux bâtiments
Entretenir et nettoyer les locaux
Assurer la gestion technique des accès aux bâtiments
Assurer la maintenance de premier niveau des bâtiments et des équipements
Assurer la surveillance de la sécurité et de l’intégrité des bâtiments, des biens et des personnes
Missions / conditions d'exercice
Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
Faire respecter le planning d’occupation du complexe
Assurer l’orientation et le renseignement des visiteurs
Accueillir, accompagner et contrôler les prestataires extérieurs (y compris en régie)
Manipuler les équipements du système d’alarme et d’allumage (tableau électrique)
Relever et alerter des problèmes de maintenance du site
Transmettre les demandes et réclamations des utilisateurs du site
Activer / Désactiver le système d’alarme
Arroser les plantations
Assurer la viabilité hivernale
Désherber les accès, tailler les arbustes, tondre soigneusement les pelouses des espaces verts
Nettoyer et entretenir les locaux : salles, vestiaires, sanitaires, bureaux, vitres
Ouvrir et fermer les portes, barrières et portails du site
Effectuer une ronde de fermeture des bâtiments et l’extinction de l’éclairage
Remplacer des consommables sur une installation électrique (ampoules, néons…), sur une installation sanitaire ou sur un
équipement de chauffage.
Repérer et signaler des dégradations ou des pannes
Vérifier le bon fonctionnement des équipements
Contrôler visuellement la présence des utilisateurs et des visiteurs
Identifier et signaler les comportements suspects
Intervenir en cas de problème et/ou alerter les services compétents
Rédiger une main courante
Faire respecter le planning d’occupation du complexe
Assurer l’orientation et le renseignement des visiteurs
Accueillir, accompagner et contrôler les prestataires extérieurs (y compris en régie)
Manipuler les équipements du système d’alarme et d’allumage (tableau électrique)
Relever et alerter des problèmes de maintenance du site
Transmettre les demandes et réclamations des utilisateurs du site
Activer / Désactiver le système d’alarme
Arroser les plantations
Assurer la viabilité hivernale
Désherber les accès, tailler les arbustes, tondre soigneusement les pelouses des espaces verts
Nettoyer et entretenir les locaux : salles, vestiaires, sanitaires, bureaux, vitres
Ouvrir et fermer les portes, barrières et portails du site
Effectuer une ronde de fermeture des bâtiments et l’extinction de l’éclairage
Remplacer des consommables sur une installation électrique (ampoules, néons…), sur une installation sanitaire ou sur un
équipement de chauffage.
Repérer et signaler des dégradations ou des pannes
Vérifier le bon fonctionnement des équipements
Contrôler visuellement la présence des utilisateurs et des visiteurs
Identifier et signaler les comportements suspects
Intervenir en cas de problème et/ou alerter les services compétents
Rédiger une main courante
Profils recherchés
Vos atouts pour ce poste :
Vous maîtrisez les outils informatiques de base et les logiciels métiers en lien avec les activités du service.
Vous connaissez les règles de sécurité propres aux Établissements Recevant du Public (ERP).
Vous savez utiliser les matériels et techniques de nettoyage dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Vous êtes à l’écoute des coéquipiers et des utilisateurs du site.
Vous maîtrisez les techniques de médiation et de gestion des conflits.
Vous savez prendre des initiatives
Vous faites preuve de discrétion, de neutralité, de rigueur et de méthode.
Vous disposez de qualités relationnelles et organisationnelles.
Vous travaillez efficacement en équipe et contribuez à un environnement de travail serein et collaboratif.
Permis B obligatoire pour le poste.
Vous maîtrisez les outils informatiques de base et les logiciels métiers en lien avec les activités du service.
Vous connaissez les règles de sécurité propres aux Établissements Recevant du Public (ERP).
Vous savez utiliser les matériels et techniques de nettoyage dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Vous êtes à l’écoute des coéquipiers et des utilisateurs du site.
Vous maîtrisez les techniques de médiation et de gestion des conflits.
Vous savez prendre des initiatives
Vous faites preuve de discrétion, de neutralité, de rigueur et de méthode.
Vous disposez de qualités relationnelles et organisationnelles.
Vous travaillez efficacement en équipe et contribuez à un environnement de travail serein et collaboratif.
Permis B obligatoire pour le poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387201000
Informations complémentaires
L’Eurométropole de Metz vous propose :
> Temps de travail :
Poste à temps complet
Horaires : 8h00 - 17h00
Travail possible les week-ends occasionnellement
Astreintes gardiennage selon planning
27 de congés annuels + 23 jours de RTT par an
> Rémunération :
Rémunération statutaire + primes annuelles (13e mois, complément de rémunération…)
> Autres avantages :
Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l’abonnement)
Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
Adhésion possible à l'Amicale du Personnel Municipal
L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
> Temps de travail :
Poste à temps complet
Horaires : 8h00 - 17h00
Travail possible les week-ends occasionnellement
Astreintes gardiennage selon planning
27 de congés annuels + 23 jours de RTT par an
> Rémunération :
Rémunération statutaire + primes annuelles (13e mois, complément de rémunération…)
> Autres avantages :
Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l’abonnement)
Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
Adhésion possible à l'Amicale du Personnel Municipal
L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.