chef d'équipe propreté urbaine et voirie

Offre n° O057251006000320
Publiée le 06/10/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue de la mairie, Moulins-lès-Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + rifseep
Descriptif de l'emploi
- Organiser et contrôler les opérations de propreté urbaine et d’entretien de la voirie,
- Encadrer les équipes sur le terrain, planifier les interventions,
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des activités,
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité du service rendu, tout en garantissant la réactivité face aux urgences et aux besoins liés aux événements municipaux.
Missions / conditions d'exercice
En transversal :
• Organisation et animation des briefings quotidiens avec son équipe
• Tenue des plannings de l’équipe et des tableaux de suivi des activités
• Formation des agents aux procédures, aux règles de sécurité et à l’utilisation du matériel
• Préparation des éléments de réponse aux administrés
• Contribution à l’établissement des prévisions budgétaires (matériel, outillage, interventions spécifiques…)
• Astreintes et viabilité hivernale

En lien avec la propreté urbaine :
• Planification et suivi des actions de propreté et d’entretien du mobilier urbain
• Tournées de surveillance et de repérage de toute anomalie de nettoyage, balayage, entretien des voies, du mobilier urbain et des espaces du domaine public
• Gestion de la déchetterie du centre technique municipal (propreté, gestion des enlèvements de bennes…)

En lien avec à la voirie :
• Planification et suivi des chantiers de voirie réalisés en régie
• Tournées de surveillance et de repérage des dégradations (nids-de-poule, affaissements, bordures endommagées, signalisation manquante)

En lien avec les évènements / manifestations :
• Gestion du matériel lié aux festivités (suivi du stock, organisation des livraisons et mises à disposition, entretien)
• Supervision du nettoyage lors des événements municipaux
Profils recherchés
Formation dans le domaine des VRD/travaux publics souhaitée
Connaissance de la réglementation en matière de domaine public souhaitée
Capacité à travailler en autonomie et aptitude à l’encadrement
Rigueur et sens de l’organisation
Qualités relationnelles et disponibilité
Maîtrise de l’outil informatique
Permis B et PL indispensables

Contact et modalités de candidature

Contact
0387604460
Informations complémentaires
Contact : 0387604460
Informations complémentaires :
CV et LM directement sur la plateforme ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse de la mairie : 6 rue de la mairie 57160 MOULINS-LES-METZ
Adresse de l'employeur : MAIRIE DE MOULINS LES METZ
>6 rue de la mairie
57160 Moulins-lès-Metz

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.