Responsable secrétariat scolaire, périscolaire et extrascolaire (H/F)
Offre n° O057251006000518
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 30240, Maizières-lès-Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
15/11/2025
Date limite de candidature
05/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE MAIZIERES LES METZ (MOSELLE) - 11 825 habitants RECRUTE
1 Responsable secrétariat scolaire, périscolaire et extrascolaire (H/F)
Poste à temps complet
CONTEXTE DU POSTE
Située sur l’axe Thionville-Metz, forte de 11 825 habitants, Maizières-lès-Metz est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes et en constante évolution au profit de ses habitants.
La Ville de Maizières-lès-Metz recrute un(e) responsable secrétariat scolaire, périscolaire et extrascolaire (H/F) afin d’assurer la gestion des marchés, du budget, des finances et l’administration quotidienne du service. En étroite collaboration avec le chef du service scolaire, périscolaire et extrascolaire, vous encadrerez une équipe de 2 collaborateurs, engagés dans l'amélioration des conditions d'accueil des enfants ainsi que dans la gestion des relations avec les usagers et les partenaires de l'éducation.
1 Responsable secrétariat scolaire, périscolaire et extrascolaire (H/F)
Poste à temps complet
CONTEXTE DU POSTE
Située sur l’axe Thionville-Metz, forte de 11 825 habitants, Maizières-lès-Metz est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes et en constante évolution au profit de ses habitants.
La Ville de Maizières-lès-Metz recrute un(e) responsable secrétariat scolaire, périscolaire et extrascolaire (H/F) afin d’assurer la gestion des marchés, du budget, des finances et l’administration quotidienne du service. En étroite collaboration avec le chef du service scolaire, périscolaire et extrascolaire, vous encadrerez une équipe de 2 collaborateurs, engagés dans l'amélioration des conditions d'accueil des enfants ainsi que dans la gestion des relations avec les usagers et les partenaires de l'éducation.
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative, marchés, budgétaire et financière du service :
• Être garant de la gestion administrative, budgétaire et financière du service scolaire, extrascolaire et périscolaire (budget école, et périscolaire extrascolaire, fournitures) ;
• Gestion de la campagne d’inscriptions scolaires, périscolaires et extrascolaire (mise à jour des formulaires d’inscriptions, du règlement périscolaire et des supports de communication Ville, organisation et animation des réunions de préparation) ;
• Contrôle et gestion des régies de recettes et d'avances du service périscolaire ;
• Gestion des dossiers complexes liés à l’inscription scolaire ou périscolaire (dossier CTG de la CAF) ;
• Instruction des dossiers de demandes de dérogations scolaires (aide à la décision en prenant en compte le motif invoqué et la capacité d’accueil des écoles demandées) ;
• Développer les outils et méthodes de suivi des secteurs ;
• Gestion des Marchés Publics : transports et restauration périscolaire.
Gestion des relations avec les partenaires:
• Etablir et entretenir la relation et les partenariats avec l’éducation nationale ;
• Etablir des prévisions d’effectifs et de transports pour les sorties classes découvertes ;
• Renseigner les partenaires sur les budgets, les transports scolaires ;
• Etablir et entretenir la relation avec les représentants de parents d’élèves ;
• Optimiser la procédure de préparation et suivi des conseils d’école ;
• Assurer les liens avec les partenaires externes (CAF, SDJES).
Assurer le secrétariat du service et de l’Adjointe à la Vie Educative :
• Courriers divers, rédaction comptes rendus ;
• Répartition du courrier arrivé.
Management du service :
• Assurer le management de l’équipe administrative ;
• Organiser la répartition des missions et encadrer les agents ;
• Assurer une fonction de médiation, de régulation et de gestion des conflits ;
• Veiller au contrôle des actes administratifs ;
• Veiller à la communication externe auprès des familles ;
• Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif, accueil des enfants et restauration.
Gestion, planification et recrutement :
• Superviser en relation avec l'équipe de coordination des activités périscolaires la planification et les remplacements à effectuer au sein du circuit des bus scolaires, des maternelles (ATSEM) et des agents d’animation, dans le cadre d’absence de personnel (formation, maladie).
• Transmettre au service des Ressources Humaines les éléments nécessaires à l’établissement des contrats des agents remplaçants.
• Être garant de la gestion administrative, budgétaire et financière du service scolaire, extrascolaire et périscolaire (budget école, et périscolaire extrascolaire, fournitures) ;
• Gestion de la campagne d’inscriptions scolaires, périscolaires et extrascolaire (mise à jour des formulaires d’inscriptions, du règlement périscolaire et des supports de communication Ville, organisation et animation des réunions de préparation) ;
• Contrôle et gestion des régies de recettes et d'avances du service périscolaire ;
• Gestion des dossiers complexes liés à l’inscription scolaire ou périscolaire (dossier CTG de la CAF) ;
• Instruction des dossiers de demandes de dérogations scolaires (aide à la décision en prenant en compte le motif invoqué et la capacité d’accueil des écoles demandées) ;
• Développer les outils et méthodes de suivi des secteurs ;
• Gestion des Marchés Publics : transports et restauration périscolaire.
Gestion des relations avec les partenaires:
• Etablir et entretenir la relation et les partenariats avec l’éducation nationale ;
• Etablir des prévisions d’effectifs et de transports pour les sorties classes découvertes ;
• Renseigner les partenaires sur les budgets, les transports scolaires ;
• Etablir et entretenir la relation avec les représentants de parents d’élèves ;
• Optimiser la procédure de préparation et suivi des conseils d’école ;
• Assurer les liens avec les partenaires externes (CAF, SDJES).
Assurer le secrétariat du service et de l’Adjointe à la Vie Educative :
• Courriers divers, rédaction comptes rendus ;
• Répartition du courrier arrivé.
Management du service :
• Assurer le management de l’équipe administrative ;
• Organiser la répartition des missions et encadrer les agents ;
• Assurer une fonction de médiation, de régulation et de gestion des conflits ;
• Veiller au contrôle des actes administratifs ;
• Veiller à la communication externe auprès des familles ;
• Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif, accueil des enfants et restauration.
Gestion, planification et recrutement :
• Superviser en relation avec l'équipe de coordination des activités périscolaires la planification et les remplacements à effectuer au sein du circuit des bus scolaires, des maternelles (ATSEM) et des agents d’animation, dans le cadre d’absence de personnel (formation, maladie).
• Transmettre au service des Ressources Humaines les éléments nécessaires à l’établissement des contrats des agents remplaçants.
Profils recherchés
• Expérience confirmée dans la fonction publique territoriale, en matière d’éducation et de services périscolaires, ainsi que d’une connaissance précise du fonctionnement de l’Éducation Nationale et de ses partenaires institutionnels ;
• Forte qualité d’écoute, de dialogue et de négociation ;
• Capacité à piloter une équipe, gérer plusieurs projets complexes en parallèle, en faisant preuve d’initiative, d’anticipation et d’une forte capacité d’adaptation ;
• Méthodologie et réactivité ;
• Discrétion et devoir de réserve ;
• Faire preuve d'initiative et être force de proposition dans l'organisation quotidienne du travail ;
• Être acteur de la mise à jour de ses connaissances.
• Forte qualité d’écoute, de dialogue et de négociation ;
• Capacité à piloter une équipe, gérer plusieurs projets complexes en parallèle, en faisant preuve d’initiative, d’anticipation et d’une forte capacité d’adaptation ;
• Méthodologie et réactivité ;
• Discrétion et devoir de réserve ;
• Faire preuve d'initiative et être force de proposition dans l'organisation quotidienne du travail ;
• Être acteur de la mise à jour de ses connaissances.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387802507
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
• Adhésion au CNAS
• Prime de fin d’année
• Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels
• Politique active en matière de formation
Poste à pourvoir dès que possible
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
B.P. 30240
57282 MAIZIERES-LES-METZ CEDEX
Envoi des candidatures possible à l’adresse suivante :
ressources-humaines@maizieres-les-metz.fr
• Adhésion au CNAS
• Prime de fin d’année
• Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels
• Politique active en matière de formation
Poste à pourvoir dès que possible
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
B.P. 30240
57282 MAIZIERES-LES-METZ CEDEX
Envoi des candidatures possible à l’adresse suivante :
ressources-humaines@maizieres-les-metz.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.