Médecin du Travail (H/F)
Offre n° O057251006001462
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du Parlement de Metz - CS 30353 (Moselle)
Poste à pourvoir le
07/11/2025
Date limite de candidature
05/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
A 1h20 de Paris et à proximité des frontières du Bénélux et de l'Allemagne, l'Eurométropole de Metz bénéficie d'une situations géographique offrant un rayonnement exceptionnel dont témoignent les nombreuses marques de reconnaissances obtenues en matière de qualité de vie et compétitivité. Capitale de l'écologie urbaine et ville jardin, cité créative UNESCO, territoire de 3000 ans d'histoire, mais également tournée vers l'innovation numérique et bénéficiant de formations d'excellence. Elle est aussi un lieu de nombreux rendez-vous culturels et sportifs avec le Centre-Pompidou-Metz, Constellations, Metz Handball,etc.
L'Eurométropole de Metz recrute un Médecin du Travail (H/F) pour son Service Interne de Santé au Travail, rattaché à la Direction des Ressources Humaines mutualisée Ville de Metz - Centre Communal d'Action Sociale - Eurométropole de Metz.
L'Eurométropole de Metz recrute un Médecin du Travail (H/F) pour son Service Interne de Santé au Travail, rattaché à la Direction des Ressources Humaines mutualisée Ville de Metz - Centre Communal d'Action Sociale - Eurométropole de Metz.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 2 médecins et 4 infirmières, vous participez à la mise en œuvre des orientations institutionnelles en matière de santé au travail sur des métiers diversifiés (administratif, technique, social, etc.). Votre rôle consiste à :
- Assurer la surveillance médicale des agents des trois collectivités : visites, Actions en Milieu de Travail (AMT), fiches de risques, etc.
- Effectuer les consultations périodiques et non périodiques
- Évaluer la compatibilité entre l'état de santé et le poste de travail de l'agent
- Contribuer à la protection de la santé physique et mentale des agents sur les lieux de travail
- Organiser des actions de prévention
- Conseiller l'autorité territoriale en matière d'adaptation des conditions de travail (postes, techniques et rythmes de travail), d'hygiène générale des locaux, de prévention des risques professionnels, de reconversion professionnelle, d'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
- Assurer la surveillance médicale des agents des trois collectivités : visites, Actions en Milieu de Travail (AMT), fiches de risques, etc.
- Effectuer les consultations périodiques et non périodiques
- Évaluer la compatibilité entre l'état de santé et le poste de travail de l'agent
- Contribuer à la protection de la santé physique et mentale des agents sur les lieux de travail
- Organiser des actions de prévention
- Conseiller l'autorité territoriale en matière d'adaptation des conditions de travail (postes, techniques et rythmes de travail), d'hygiène générale des locaux, de prévention des risques professionnels, de reconversion professionnelle, d'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
Profils recherchés
- Doctorat en médecine exigé et spécialisation en médecine du travail souhaitée. Il est toutefois possible d'examiner les conditions d'intégration des candidats non titulaires du Certificat d'Etudes Spécialisées (CES) ou du Diplôme d'Etudes Spécialisées (DES)
- Capacités d'écoute et relationnelles
- Discrétion, adaptabilité, sens du service public
- Capacités d'écoute et relationnelles
- Discrétion, adaptabilité, sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0387201000
Informations complémentaires
- Rémunération selon grille indiciaire + primes
- Horaires dynamiques I 39h10 hebdomadaires
Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30
Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00
- 1 jour de télétravail par semaine, à partir de 3 mois d'ancienneté
- 27 jours de congés annuels + 23 jours de RTT par an
- Participation employeur à la Mutuelle, à la Prévoyance et aux Transports en commun
- Accès au prestataire social Plurelya et Amicale du personnel
L'Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Horaires dynamiques I 39h10 hebdomadaires
Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30
Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00
- 1 jour de télétravail par semaine, à partir de 3 mois d'ancienneté
- 27 jours de congés annuels + 23 jours de RTT par an
- Participation employeur à la Mutuelle, à la Prévoyance et aux Transports en commun
- Accès au prestataire social Plurelya et Amicale du personnel
L'Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.