Agent de prévention, de médiation et manutention Médiathèque Sablon Magny (H/F)
Offre n° O057251022000363
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de l’adjoint au responsable de site, l'agent de prévention, de médiation et de manutention est chargé de :
- accueillir et accompagner les publics dans leurs usages des services des BMM
- mettre en œuvre les moyens pour le bon fonctionnement du service
- coordonner le suivi bâtiment et matériel du site
- accueillir et accompagner les publics dans leurs usages des services des BMM
- mettre en œuvre les moyens pour le bon fonctionnement du service
- coordonner le suivi bâtiment et matériel du site
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et orienter les publics individuels et les groupes
Conduire une médiation préventive dans les différents espaces de la médiathèque
Repérer les situations conflictuelles ou à risques et intervenir
Accompagner et former les usagers à l’utilisation des automates de prêt et de retour
Recueillir les demandes des usagers
Diffuser des supports de communication
Gérer les stocks de matériels liés aux besoins des services
Organiser les caisses de tournée
Mettre le bâtiment sous alarme
Installer le matériel et les espaces pour les besoins du site
Participer au déplacement du mobilier et des collections
Organiser et contrôler la bonne tenue des salles de stockages matériels du site
Entretenir le jardin et assurer l’interface entre la médiathèque et le service des espaces verts
Conduire une médiation préventive dans les différents espaces de la médiathèque
Repérer les situations conflictuelles ou à risques et intervenir
Accompagner et former les usagers à l’utilisation des automates de prêt et de retour
Recueillir les demandes des usagers
Diffuser des supports de communication
Gérer les stocks de matériels liés aux besoins des services
Organiser les caisses de tournée
Mettre le bâtiment sous alarme
Installer le matériel et les espaces pour les besoins du site
Participer au déplacement du mobilier et des collections
Organiser et contrôler la bonne tenue des salles de stockages matériels du site
Entretenir le jardin et assurer l’interface entre la médiathèque et le service des espaces verts
Profils recherchés
Connaitre le règlement intérieur
Connaitre le fonctionnement et l’organisation d’une bibliothèque
Connaitre les conditions d’accès au service
Connaitre les normes de sécurité des établissements recevant du public
Maitriser les techniques de manutention
Maitriser les techniques de surveillance et d’observation
Maitriser les outils métiers et logiciels informatiques
Maitriser les techniques de résolution de conflits et de médiation
Maitriser le SSI
Posséder le permis de conduire
Être capable d’exécuter des travaux électriques de 1er niveau
Être assidu et ponctuel
Posséder un sens de l’organisation
Être rigoureux
Avoir une posture de conseil et d’accompagnement
Avoir le sens du travail en réseau et en équipe
Disposer de qualités relationnelles et goût du rapport aux publics
Connaitre le fonctionnement et l’organisation d’une bibliothèque
Connaitre les conditions d’accès au service
Connaitre les normes de sécurité des établissements recevant du public
Maitriser les techniques de manutention
Maitriser les techniques de surveillance et d’observation
Maitriser les outils métiers et logiciels informatiques
Maitriser les techniques de résolution de conflits et de médiation
Maitriser le SSI
Posséder le permis de conduire
Être capable d’exécuter des travaux électriques de 1er niveau
Être assidu et ponctuel
Posséder un sens de l’organisation
Être rigoureux
Avoir une posture de conseil et d’accompagnement
Avoir le sens du travail en réseau et en équipe
Disposer de qualités relationnelles et goût du rapport aux publics
Contact et modalités de candidature
Contact
0387555000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.