Agent d'entretien voirie

Offre n° O057251029000760
Publiée le 29/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du Parlement de Metz - CS 30353 (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la mobilité et des espaces publics et rattaché au secteur B du Pôle Entretien Exploitation Voirie (secteur Frescaty) , vous  êtes chargé de :

Exécuter divers travaux pour entretenir le patrimoine routier de l’EMM sur les 45 communes, les anciennes départementales, sur la ville de Metz (Grange aux bois, Magny et l’Actipôle) et ZAC en régie
Missions / conditions d'exercice
Exécuter au quotidien divers travaux d’entretien courant et de réparation sur les voiries
Réaliser du fauchage manuel
Réaliser du fauchage mécanique (VSV, tracteur avec roto faucheuse ou épareuse)
Réaliser le ramassage détritus sur la voie publique
Assurer une astreinte gestion des événements exceptionnels 24h/24h par roulement avec surveillance du réseau voie rapide journalière (y compris main courante)
Assurer une astreinte viabilité hivernale 24h/24h durant 4 mois dans l’année par roulement
Assurer la viabilité hivernale 24h00 sur 24h00
Entretenir le matériel (tronçonneuse, débroussailleuse, camions, tracteurs, camionnette etc…)
Profils recherchés
Expérience appréciée et connaissances techniques liées à l'entretien, l'exploitation de la route et la sécurité routière.
AIPR et CACES R 482 catégorie C1 et F souhaités
Permis B obligatoire; le permis PL avec FIMO est un plus (possibilité d'obtention en interne)

Vos atouts pour le poste :

Vous avez des notions sur l'entretien de la voirie et la signalisation temporaire de chantiers
Vous possédez des connaissances en maçonnerie, pavage et structure de voirie
Vous savez utiliser les différents types d'outillages et matériels de voirie
Vous savez prendre des initiatives
Vous faites preuve d'autonomie
Vous êtes capable de travailler en équipe
Vous êtes réactif et consciencieux
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0387201000
Informations complémentaires
Poste à temps complet – Journée continue : 7h00 –15h00 en été et 8h00-16h en hiver
Astreintes
Travail en extérieur par tous temps
Aptitude physique compatible avec les fonctions (port de charges, utilisation d'engins vibrants / machines-outils)
Travaux sur voirie sous circulation
Bruits et nuisances sonores
25 jours de congés annuels ( + 2 jours de fractionnement) + 1 journée de RTT toutes les deux semaines
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
Primes annuelles
Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
Participation de la collectivité aux frais liés
▻ aux transports en commun
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance

L'Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.