Agent d'accueil de l'Agence Postale Communale
Offre n° O057251030000670
Publiée le 30/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 PLACE DE L'EGLISE, Vigy (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
29/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion de l’Agence Postale Communale
• Gestion de l’ouverture et de la fermeture du site
• Assurer tout affranchissement manuel, vendre des timbres-poste à usage courant
• Assurer le dépôt des objets y compris recommandés
• Traiter le retrait de lettres et colis en instance
• Gérer les retraits d’espèces sur compte courant postal
• Permettre les paiements de mandat-cash
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public :
• Suppléance de l'accueil physique et téléphonique de la Mairie
• Gestion de l’ouverture et de la fermeture du site
• Assurer tout affranchissement manuel, vendre des timbres-poste à usage courant
• Assurer le dépôt des objets y compris recommandés
• Traiter le retrait de lettres et colis en instance
• Gérer les retraits d’espèces sur compte courant postal
• Permettre les paiements de mandat-cash
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public :
• Suppléance de l'accueil physique et téléphonique de la Mairie
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion de l’Agence Postale Communale
• Gestion de l’ouverture et de la fermeture du site
• Assurer tout affranchissement manuel, vendre des timbres-poste à usage courant
• Assurer le dépôt des objets y compris recommandés
• Traiter le retrait de lettres et colis en instance
• Gérer les retraits d’espèces sur compte courant postal
• Permettre les paiements de mandat-cash
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public :
• Suppléance de l'accueil physique et téléphonique de la Mairie
• Gestion de l’ouverture et de la fermeture du site
• Assurer tout affranchissement manuel, vendre des timbres-poste à usage courant
• Assurer le dépôt des objets y compris recommandés
• Traiter le retrait de lettres et colis en instance
• Gérer les retraits d’espèces sur compte courant postal
• Permettre les paiements de mandat-cash
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public :
• Suppléance de l'accueil physique et téléphonique de la Mairie
Profils recherchés
Connaissances professionnelles :
Connaissance de l’environnement institutionnel et local
Fonctionnement des administrations
Très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Connaissance des réglementations applicables
Savoirs-faire
Grande confidentialité
Implication dans le travail
Adaptation des interventions aux différents publics
Maîtrise de l’organisation du travail
Rapidité d’exécution et respect des délais (efficacité)
Grande régularité dans le travail effectué (constance)
Aptitude à la recherche d’informations pour compléter ses connaissances
Se tenir informé de l’évolution réglementaire et législative
Savoirs-être
Etre un appui pour sa hiérarchie
Bonne présentation générale adaptée au service
Qualité des relations humaines (calme, diplomate, sens du relationnel,
à l’écoute)
Faire preuve d’autonomie
Ponctualité et assiduité (être présent et actif)
Disponibilité
Anticipation et prise d’initiative profitable au service
Sens du service public et des responsabilités
Polyvalence
Etre rigoureux
Méthodique
Connaissance de l’environnement institutionnel et local
Fonctionnement des administrations
Très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Connaissance des réglementations applicables
Savoirs-faire
Grande confidentialité
Implication dans le travail
Adaptation des interventions aux différents publics
Maîtrise de l’organisation du travail
Rapidité d’exécution et respect des délais (efficacité)
Grande régularité dans le travail effectué (constance)
Aptitude à la recherche d’informations pour compléter ses connaissances
Se tenir informé de l’évolution réglementaire et législative
Savoirs-être
Etre un appui pour sa hiérarchie
Bonne présentation générale adaptée au service
Qualité des relations humaines (calme, diplomate, sens du relationnel,
à l’écoute)
Faire preuve d’autonomie
Ponctualité et assiduité (être présent et actif)
Disponibilité
Anticipation et prise d’initiative profitable au service
Sens du service public et des responsabilités
Polyvalence
Etre rigoureux
Méthodique
Contact et modalités de candidature
Contact
0387779127
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à
contact@mairie-vigy.fr ou par voie postale :
Mairie de Vigy
4 place de l'Eglise
57640 VIGY
contact@mairie-vigy.fr ou par voie postale :
Mairie de Vigy
4 place de l'Eglise
57640 VIGY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.