animateur enfance-jeunesse
Offre n° O057251031000620
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE LA MAIRIE, Bibiche (Moselle)
Poste à pourvoir le
30/11/2025
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
13h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Personne responsable des activités périscolaires, cantine et bus
Missions / conditions d'exercice
Animation du périscolaire à l'école de Bibiche, aide et service du repas aux enfants lors de la pause méridienne, gestion administrative des plannings des repas, accompagnatrice bus
Profils recherchés
Personne ayant déjà de l'expérience dans ce type de poste
Contact et modalités de candidature
Contact
0387783714
Informations complémentaires
CV + lettre motivation
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BIBICHE
>1 RUE DE LA MAIRIE
57320 BIBICHE
>1 RUE DE LA MAIRIE
57320 BIBICHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.