Infirmière
Offre n° O057251104000014
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de wendel - b.p. 70130, Stiring-Wendel (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
04/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Promotion de la santé des enfants accueillis au multi accueil et seconder la directrice de l'établissement dans ses fonctions.
Missions / conditions d'exercice
- Protection et promotion de la santé de l’enfant et de sa famille
- Rôle de prévention
- Appréhender une situation d’urgence
- Administration de médicaments aux enfants (avec ordonnance ou protocoles)
- Suivi alimentaire des enfants (diversification alimentaire)
- Surveillance du fonctionnement du défibrillateur
- Surveillance de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
- Surveillance médico-sociale des enfants
- Participation à l’élaboration et suivi du projet d’établissement
- Rôle de conseil auprès des parents
- Accompagnement de la directrice dans son rôle d’encadrement d’équipe et dans la gestion administrative de la structure
- Participation aux visites médicales
- Suivi des dossiers médicaux de l’enfant
- Mise en place de projet d’accueil individualisé
- Surveillance de la propreté des locaux
- Rôle de prévention
- Appréhender une situation d’urgence
- Administration de médicaments aux enfants (avec ordonnance ou protocoles)
- Suivi alimentaire des enfants (diversification alimentaire)
- Surveillance du fonctionnement du défibrillateur
- Surveillance de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
- Surveillance médico-sociale des enfants
- Participation à l’élaboration et suivi du projet d’établissement
- Rôle de conseil auprès des parents
- Accompagnement de la directrice dans son rôle d’encadrement d’équipe et dans la gestion administrative de la structure
- Participation aux visites médicales
- Suivi des dossiers médicaux de l’enfant
- Mise en place de projet d’accueil individualisé
- Surveillance de la propreté des locaux
Profils recherchés
Diplôme requis :
* Diplôme d'Etat d'Infirmier
Compétences demandées :
* Connaissance du domaine de la petite enfance
* Connaissance de la protection de l'enfance
* Protocoles santé et hygiène
Qualités requises :
* Sens de l'organisation
* Esprit d'équipe
* Sens du service Public
* Discrétion et confidentialité
Expérience significative exigée.
* Diplôme d'Etat d'Infirmier
Compétences demandées :
* Connaissance du domaine de la petite enfance
* Connaissance de la protection de l'enfance
* Protocoles santé et hygiène
Qualités requises :
* Sens de l'organisation
* Esprit d'équipe
* Sens du service Public
* Discrétion et confidentialité
Expérience significative exigée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387293250
Informations complémentaires
Vous pouvez retourner votre candidature par courrier postal adressée à M. le Maire de la Villle, Yves LUDWIG à l'adresse suivante :
Hôtel de Ville
Place de Wendel
57350 Stiring-Wendel
Ou adresser votre candidature via l'espace candidat ou par mail auprès du Directeur des Ressources Humaines, M. BIANCHI Christopher à l'adresse suivante : c.bianchi@stiring-wendel.fr
Hôtel de Ville
Place de Wendel
57350 Stiring-Wendel
Ou adresser votre candidature via l'espace candidat ou par mail auprès du Directeur des Ressources Humaines, M. BIANCHI Christopher à l'adresse suivante : c.bianchi@stiring-wendel.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.