Directeur Général des Services
Offre n° O057251105001187
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place d'armes - service du personnel, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ingénieur général
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur en chef
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ingénieur général
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur en chef
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Région Grand Est et aux marches des trois pays frontaliers (Allemagne, Luxembourg, Belgique), la Ville de Metz bénéficie d'une situation géographique offrant un rayonnement exceptionnel dont témoignent les nombreuses marques de reconnaissance obtenues en termes de qualité de vie et compétitivité.
Ancienne capitale de Région, Ville de 122 000 habitants, Metz affirme ses ambitions stratégiques comme laboratoire historique en matière d'écologie urbaine et humaine, comme espace des liaisons européennes et comme territoire d'excellence, combinant créativité et innovation dans les domaines de la culture, de l'art et des technologies.
Sous l'autorité du Maire, le Directeur Général des Services coordonne et pilote, au sein de l’administration, la mise en œuvre du projet de mandat. Véritable pivot entre l’exécutif et les services de la Ville, il est chargé de mettre en œuvre les orientations politiques tout en veillant au bon fonctionnement administratif, technique, financier et juridique de la collectivité.
A la tête d’une administration de 2 200 agents, le Directeur Général des Services assure la cohésion de l’équipe et anime son Comité de Direction, en assurant la mise en œuvre des décisions politiques et en donnant de la visibilité sur l’action publique municipale.
Il décline son action autour de la Programmation Pluriannuelle d’Investissement et veille à la juste répartition des moyens financiers et humains de la collectivité.
Ancienne capitale de Région, Ville de 122 000 habitants, Metz affirme ses ambitions stratégiques comme laboratoire historique en matière d'écologie urbaine et humaine, comme espace des liaisons européennes et comme territoire d'excellence, combinant créativité et innovation dans les domaines de la culture, de l'art et des technologies.
Sous l'autorité du Maire, le Directeur Général des Services coordonne et pilote, au sein de l’administration, la mise en œuvre du projet de mandat. Véritable pivot entre l’exécutif et les services de la Ville, il est chargé de mettre en œuvre les orientations politiques tout en veillant au bon fonctionnement administratif, technique, financier et juridique de la collectivité.
A la tête d’une administration de 2 200 agents, le Directeur Général des Services assure la cohésion de l’équipe et anime son Comité de Direction, en assurant la mise en œuvre des décisions politiques et en donnant de la visibilité sur l’action publique municipale.
Il décline son action autour de la Programmation Pluriannuelle d’Investissement et veille à la juste répartition des moyens financiers et humains de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition du projet stratégique global de la collectivité et à sa mise en œuvre :
- Assister le Maire et les élus dans la réflexion, la conception et la mise en œuvre des différents projets de mandat
- Assurer la mise en œuvre et décliner les orientations stratégiques des différentes politiques publiques
- Conseiller le Maire et le conseil municipal dans les processus décisionnels
- Informer, conseiller et alerter sur les risques techniques, juridiques et financiers
- Superviser la préparation, la mise en œuvre et le suivi de l'action municipale (conseils, commissions...)
Optimiser les ressources de la collectivité, piloter le respect du plan prévisionnel d'investissements et des équilibres financiers de la Ville :
- Optimiser le fonctionnement de la collectivité pour maîtriser les dépenses et garantir les recettes
- Veiller à une bonne adéquation des moyens humains, matériels et financiers avec les missions attendues dans une perspective de performance, d'innovation et de développement durable
Manager l'ensemble des services de la collectivité :
- Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
- Animer le collectif de direction et de direction générale
Représenter la collectivité auprès des partenaires : assurer la représentation auprès des partenaires institutionnels (notamment services de l’Etat), associatifs et économiques
- Assister le Maire et les élus dans la réflexion, la conception et la mise en œuvre des différents projets de mandat
- Assurer la mise en œuvre et décliner les orientations stratégiques des différentes politiques publiques
- Conseiller le Maire et le conseil municipal dans les processus décisionnels
- Informer, conseiller et alerter sur les risques techniques, juridiques et financiers
- Superviser la préparation, la mise en œuvre et le suivi de l'action municipale (conseils, commissions...)
Optimiser les ressources de la collectivité, piloter le respect du plan prévisionnel d'investissements et des équilibres financiers de la Ville :
- Optimiser le fonctionnement de la collectivité pour maîtriser les dépenses et garantir les recettes
- Veiller à une bonne adéquation des moyens humains, matériels et financiers avec les missions attendues dans une perspective de performance, d'innovation et de développement durable
Manager l'ensemble des services de la collectivité :
- Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
- Animer le collectif de direction et de direction générale
Représenter la collectivité auprès des partenaires : assurer la représentation auprès des partenaires institutionnels (notamment services de l’Etat), associatifs et économiques
Profils recherchés
Vous justifiez d'une formation supérieure d’expertise en culture administrative et territoriale, ainsi que d’une expérience réussie sur un poste similaire.
Expert en matière de gestion publique, vous maîtrisez l'ingénierie de grands projets et savez déterminer les priorités.
Vous aimez travailler en transversalité et êtes force de proposition. Vous démontrez de réelles aptitudes à la prise de décision et à la priorisation des actions à entreprendre dans l'intérêt de la collectivité et du service public.
Vos aptitudes managériales et vos compétences relationnelles vous confèrent des qualités d'animation, de négociation et d'aptitude à la conduite du changement, ainsi que la capacité à fédérer les équipes.
Expert en matière de gestion publique, vous maîtrisez l'ingénierie de grands projets et savez déterminer les priorités.
Vous aimez travailler en transversalité et êtes force de proposition. Vous démontrez de réelles aptitudes à la prise de décision et à la priorisation des actions à entreprendre dans l'intérêt de la collectivité et du service public.
Vos aptitudes managériales et vos compétences relationnelles vous confèrent des qualités d'animation, de négociation et d'aptitude à la conduite du changement, ainsi que la capacité à fédérer les équipes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387555000
Informations complémentaires
Grande disponibilité - horaires dynamiques
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.