RESPONSABLE D'EQUIPE SERVICE GENERAL - FETES ET MANIFESTATIONS
Offre n° O058250501398914
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Docteur Jacques Huyghues des Etages, Cosne-Cours-sur-Loire (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de COSNE-COURS-SUR-LOIRE recrute :
son (sa) RESPONSABLE D'EQUIPE SERVICE GENERAL - FETES ET MANIFESTATIONS (H-F)
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Titulaire ou à défaut contractuel
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Centre technique municipal, le (la) responsable d'équipe assure la gestion et l'encadrement du service général - fêtes et manifestations.
son (sa) RESPONSABLE D'EQUIPE SERVICE GENERAL - FETES ET MANIFESTATIONS (H-F)
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Titulaire ou à défaut contractuel
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Centre technique municipal, le (la) responsable d'équipe assure la gestion et l'encadrement du service général - fêtes et manifestations.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
* Management de l'équipe :
- Organiser et suivre l'activité des agents (6 personnes)
- Gérer les plannings des travaux et des agents en fonction des évènements
- Procéder aux entretiens professionnels des agents
- Gérer les congés des agents
* Fêtes et manifestations
- Assurer le transport et l'installation du matériel pour les manifestations organisées par la Ville : mobilier, tables, chaises, scènes, barrières, etc.
- Gérer la disponibilité des matériels, le stockage et son entretien, ainsi que la livraison
- Installer les systèmes audio et vidéo (conseils municipaux, etc.)
- Assurer les déménagements des services municipaux
* Contrôle
- Faire remonter les dysfonctionnements
- Maîtriser les dépenses, éviter le gaspillage
MISSIONS SECONDAIRES
- Assister les collègues des différents corps de métiers en cas de nécessité
- Procéder à des travaux de réparations de premier niveau, installer et entretenir les équipements des écoles, bâtiments, salles des fêtes, etc.
- Gérer le stockage du site Lafayette 1 (nettoyage et entretien)
* Management de l'équipe :
- Organiser et suivre l'activité des agents (6 personnes)
- Gérer les plannings des travaux et des agents en fonction des évènements
- Procéder aux entretiens professionnels des agents
- Gérer les congés des agents
* Fêtes et manifestations
- Assurer le transport et l'installation du matériel pour les manifestations organisées par la Ville : mobilier, tables, chaises, scènes, barrières, etc.
- Gérer la disponibilité des matériels, le stockage et son entretien, ainsi que la livraison
- Installer les systèmes audio et vidéo (conseils municipaux, etc.)
- Assurer les déménagements des services municipaux
* Contrôle
- Faire remonter les dysfonctionnements
- Maîtriser les dépenses, éviter le gaspillage
MISSIONS SECONDAIRES
- Assister les collègues des différents corps de métiers en cas de nécessité
- Procéder à des travaux de réparations de premier niveau, installer et entretenir les équipements des écoles, bâtiments, salles des fêtes, etc.
- Gérer le stockage du site Lafayette 1 (nettoyage et entretien)
Profils recherchés
* Respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité
* Grande disponibilité les week-ends, jours fériés, en soirée
* Respect de la hiérarchie
* Discrétion
* Permis B obligatoire - Permis C et E appréciés
* CACES chariot élévateur apprécié
Poste de travail :
* Manutention de charges
* port des équipements de protection individuels
Conditions de recrutement :
* Temps complet
* Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
* Poste à pourvoir au 01/09/2025
Avantages : CNAS + ARTT + participation employeur à la prévoyance
* Grande disponibilité les week-ends, jours fériés, en soirée
* Respect de la hiérarchie
* Discrétion
* Permis B obligatoire - Permis C et E appréciés
* CACES chariot élévateur apprécié
Poste de travail :
* Manutention de charges
* port des équipements de protection individuels
Conditions de recrutement :
* Temps complet
* Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
* Poste à pourvoir au 01/09/2025
Avantages : CNAS + ARTT + participation employeur à la prévoyance
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines
Place du Docteur Jacques Huyghues des Etages
58206 COSNE SUR LOIRE CEDEX
Ou par courriel : service-rh@mairiecosnesurloire.fr
Place du Docteur Jacques Huyghues des Etages
58206 COSNE SUR LOIRE CEDEX
Ou par courriel : service-rh@mairiecosnesurloire.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.