Chargé de mission Commerce
Offre n° O058250515000907
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 54 avenue louis fouchère, Varennes-Vauzelles (Nièvre)
Poste à pourvoir le
20/06/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Avoir une vue d’ensemble et une réflexion sur l’aménagement commercial de la commune à court et long terme
• Participer à l’attractivité économique et résidentielle du territoire
• Être le référent du commerce et de l’entreprenariat dans la collectivité
• Être le référent Opération de Revitalisation du Territoire (ORT) de la collectivité
• Amplifier le soutien aux commerçants et entreprises en assurant le contact avec les chefs d’entreprises et gérants de magasins implantés sur la collectivité en collaboration avec l’adjoint délégué et le Maire.
• Être à l’écoute des entreprises intéressés pour s’installer sur la commune et coordonner l’implantation en soutenant et dynamisant le tissu commercial et artisanal
• Mettre en place des rencontres et être un facilitateur administratif pour répondre aux sollicitudes
• Participer à l’attractivité économique et résidentielle du territoire
• Être le référent du commerce et de l’entreprenariat dans la collectivité
• Être le référent Opération de Revitalisation du Territoire (ORT) de la collectivité
• Amplifier le soutien aux commerçants et entreprises en assurant le contact avec les chefs d’entreprises et gérants de magasins implantés sur la collectivité en collaboration avec l’adjoint délégué et le Maire.
• Être à l’écoute des entreprises intéressés pour s’installer sur la commune et coordonner l’implantation en soutenant et dynamisant le tissu commercial et artisanal
• Mettre en place des rencontres et être un facilitateur administratif pour répondre aux sollicitudes
Missions / conditions d'exercice
-> Comprendre les enjeux politiques
-> Avoir une réflexion globale sur l’aménagement commercial de la commune
-> Mise en lumière des attentes et besoins des commerçants - repérage des projets
-> Mise à jour de la base de données du commerce local
-> Etablir un plan d’action pour dynamiser le tissu commercial de la commune
- Développer une vue cohérente et visionnaire du commerce sur la commune
- Être conseil pour les réserves foncières
- Être conseil pour la priorisation des activités
- Orienter les nouveaux commerçants vers les services interlocuteurs
-> Piloter et animer des rencontres avec les entreprises
-> Assurer une fonction d’expertise et de conseil auprès des commerces
-> Impulser de nouvelles animations commerciales
-> Suivi de la législation et réglementation des entreprises et commerces
-> Participation au travail administratif sur les évènements participant à l’attractivité du territoire
-> Présence envisagée sur certains évènements afin de maintenir le lien avec les commerçants
-> Gestion de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure
- Suivi administratif (envoi des courriers)
- Suivi financier (Edition des factures, suivi du recouvrement)
-> Avoir une réflexion globale sur l’aménagement commercial de la commune
-> Mise en lumière des attentes et besoins des commerçants - repérage des projets
-> Mise à jour de la base de données du commerce local
-> Etablir un plan d’action pour dynamiser le tissu commercial de la commune
- Développer une vue cohérente et visionnaire du commerce sur la commune
- Être conseil pour les réserves foncières
- Être conseil pour la priorisation des activités
- Orienter les nouveaux commerçants vers les services interlocuteurs
-> Piloter et animer des rencontres avec les entreprises
-> Assurer une fonction d’expertise et de conseil auprès des commerces
-> Impulser de nouvelles animations commerciales
-> Suivi de la législation et réglementation des entreprises et commerces
-> Participation au travail administratif sur les évènements participant à l’attractivité du territoire
-> Présence envisagée sur certains évènements afin de maintenir le lien avec les commerçants
-> Gestion de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure
- Suivi administratif (envoi des courriers)
- Suivi financier (Edition des factures, suivi du recouvrement)
Profils recherchés
• Niveau requis : Bac +2/3 minimum BTS/DUT/BUT commerce ou développement local/économique ou aménagement du territoire ou autres
• Expérience dans l’aménagement du territoire souhaitée
• Compétences techniques : Maitrise du monde de l’entreprise et de l’économie de proximité, Maitrise des rôles et attributions des acteurs et des partenaires institutionnels du développement local
• Compétences complémentaires : Techniques de communication et rédactionnelles, techniques de travail en mode projet, techniques d’animation et de coordination
- Permis B requis
• Savoirs être : Rigueur, disponibilité, ponctualité, sens du service public, gout du terrain et de la médiation, sens du travail en équipe
• Expérience dans l’aménagement du territoire souhaitée
• Compétences techniques : Maitrise du monde de l’entreprise et de l’économie de proximité, Maitrise des rôles et attributions des acteurs et des partenaires institutionnels du développement local
• Compétences complémentaires : Techniques de communication et rédactionnelles, techniques de travail en mode projet, techniques d’animation et de coordination
- Permis B requis
• Savoirs être : Rigueur, disponibilité, ponctualité, sens du service public, gout du terrain et de la médiation, sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.