Agent d'accompagnement polyvalent en foyer logement
Offre n° O058250521001090
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 Rue André Malraux, Varennes-Vauzelles (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
21/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Effectuer le nettoyage des locaux en respectant les procédures de nettoyage établies (sanitaires, axes de circulation, lieux de vie…)
Entretenir et respecter le matériel mis à disposition : chariot d’entretien, chariot de distribution des repas, monobrosse…
Veiller au bien-être et au confort du résident en collaboration avec l’équipe
Entretenir et respecter le matériel mis à disposition : chariot d’entretien, chariot de distribution des repas, monobrosse…
Veiller au bien-être et au confort du résident en collaboration avec l’équipe
Missions / conditions d'exercice
Service :
Napper et dresser le couvert sur les tables
Préparer la mise en place pour les repas
Distribuer les repas en tenant compte des régimes particuliers ( en lien avec les cuisiniers)
Débarrasser les tables
Respecter les règles d’hygiène (HACCP), les normes et procédures
Entretenir le mobilier et les surfaces de la salle à manger suivant les protocoles de nettoyage
Participer à la démarche qualité
Animation :
Favoriser la convivialité dans l’établissement
Animer des activités à dimension collective (activités manuelles, ateliers mémoire…) ou individuelle (promenades, sorties avec l’animatrice)
Accompagner le résident dans son milieu de vie et son installation
Rendre compte à la direction des anomalies constatées : chute d’un résident-absence d’un résident
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation.
Napper et dresser le couvert sur les tables
Préparer la mise en place pour les repas
Distribuer les repas en tenant compte des régimes particuliers ( en lien avec les cuisiniers)
Débarrasser les tables
Respecter les règles d’hygiène (HACCP), les normes et procédures
Entretenir le mobilier et les surfaces de la salle à manger suivant les protocoles de nettoyage
Participer à la démarche qualité
Animation :
Favoriser la convivialité dans l’établissement
Animer des activités à dimension collective (activités manuelles, ateliers mémoire…) ou individuelle (promenades, sorties avec l’animatrice)
Accompagner le résident dans son milieu de vie et son installation
Rendre compte à la direction des anomalies constatées : chute d’un résident-absence d’un résident
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation.
Profils recherchés
Aimer travailler avec les personnes âgées dans le respect de leur dignité
Etre à l’écoute des besoins des résidents
Capacité et intérêt à travailler et à communiquer
Faire preuve de patience et d’empathie
Participer activement à la démarche qualité de l’établissement
Respect du secret professionnel concernant les résidents.
Etre à l’écoute des besoins des résidents
Capacité et intérêt à travailler et à communiquer
Faire preuve de patience et d’empathie
Participer activement à la démarche qualité de l’établissement
Respect du secret professionnel concernant les résidents.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.